Löneökningstakten för ekonomin som helhet var drygt 4 procent under 2008 och reallönerna ökade med omkring 0,8 procent. Det framgår av Medlingsinstitutets årsrapport.

Den högsta löneökningen via avtal 2008, på närmare 5 procent, redovisas för kommunerna och är främst en återspegling av Kommunals avtal där lönerevisionen för 2008 har tidigarelagts, framgår det av rapporten.

De avtal som träffades 2008 innebär lönehöjningar på 12,1 procent på tre år för arbetare inom privat sektor. Avtalen för tjänstemän inom privat sektor medför löneökningar på 10,4 procent under perioden.

Under perioden 1997–2006 var den genomsnittliga nominella löneökningen 3,7 procent per år och reallöneutvecklingen 2,6 procent per år.

Under 2007 steg reallönen med drygt 1 procent. Inte sedan 1960-talet har en så lång period med reallöneökningar förekommit, skriver Medlingsinstitutet i rapporten.

Löne- och prisökningstakten har växlats ned bland annat till följd av den nya penningpolitiska regimen. Mot slutet av 2007 steg dock inflationstakten betydligt och förblev därefter hög fram till november 2008 då den sjönk tillbaka till följd av sänkta räntor och sjunkande bensinpriser.

Utvecklingen under 2005 till 2007 visar svagt minskade skillnader mellan mäns och kvinnors löner. Kvinnors lön i procent av mäns ökade med 0,2 procentenheter, från 94,6 till 94,8 procent, när hänsyn har tagits till arbetsställe, yrke och utbildning etcetera.

Löneskillnaden minskade inom staten och inom privat sektor mellan 2006 och 2007. I landstingen var skillnaden oförändrad medan skillnaderna ökade inom kommunerna. Dock kan noteras att löneskillnaderna är allra minst inom kommunsektorn, 99,1 procent, medan de är störst för de privatanställda tjänstemännen med 90,8 procent.

Vidare noterar Medlingsinstitutet i sin rapport att den fackliga organisationsgraden har minskat för hela arbetsmarknaden .I oktober 2008 var den 71 procent, det ska jämföras med 73 procent i oktober 2007 och 77 procent i oktober 2006.

Institutet noterar också att antalet anställda som kan omfattas av kollektivavtal är cirka 4 miljoner. Antalet anställda som omfattas av ett kollektivavtal är cirka 3 375 000. Om man inkluderar hängavtalen omfattas drygt 3,6 miljoner arbetstagare av ett kollektivavtal. Omkring 91 procent av de anställda i Sverige täcks av avtal, enligt rapporten.