Stefan, som är ett fingerat namn, hade arbetat som butikschef sedan 1999 och under två olika chefer för butiken i Lund, skriver Skånska Dagbladet. När en ny handlare tog över förändrades hans situation helt. Handlaren tog med sig den butikschef han haft i den tidigare butiken, Nils (fingerat namn).
När Stefan senare gick på föräldraledighet passade handlaren på att möblera om organisationen. Pappalediga Stefan degraderades till mejeriansvarig och chefens vän från den tidigare butiken fick butikschefsjobbet.
Så gick det till enligt den anmälan som Stefan lämnat till DO.
I sin anmälan skriver han att han innan dotterns födelse blev informerad om att den butikschef som den nye chefen tagit med sig skulle ta Stefan tjänst under tiden han var föräldraledig. Stefan gick med på detta, under förutsättning att han skulle få vara delaktig i driften av butiken, skriver Skånska Dagbladet.
Efter två lediga veckor i samband med förlossningen kom han till Ica-butiken och upptäckte att hans kontor var tömt. Såväl privata saker, som foton av nära och kära var bortforslade, liksom hans visitkort. I stället hängde Nils jacka över kontorsstolen.
Chefen berättade att Nils tagit över jobbet direkt, så att han fick tid att sätta sig in i arbetet.
Stefan fick acceptera chefens beslut, om än motvilligt. När Nils gick på föräldraledighet kom nästa besked. Han skulle degraderas till mejeriansvarig.
Informationen kom dock inte från chefen utan han fick veta detta på omvägar, genom skvallrande kollegor. Det bekräftades senare av chefen.
Att vara mejeriansvarig betyder "... hantering av åtskilliga ton varor dagligen i nollgradigt kylrum" samtidigt som chefen är "... mycket väl medveten om att jag har väldigt dålig rygg med tre konstaterade diskbråck", skriver han i anmälan som Skånska Dagbladet har tagit del av.
Stefan känner sig djupt sårad och anser att han inte är välkommen tillbaka till sin arbetsplats.
”Kvalifikationsnivån skiljer sig betydligt på att vara mejeriansvarig jämfört med att sköta den dagliga driften i hela butiken.” I anmälan skriver han även att han nu förstår varför inte fler pappor kan ta mer ansvar och dela på föräldraledigheten.




Fråga: Vad händer om vi båda dör?
Fråga: Ger handelsbolaget mig högre pension?
Fråga: Hur ska särbos dela på kostnaderna?




Blogga om artikeln
Länka till artikeln från ditt blogginlägg. Kopiera den här adressen:
För att komma med i listningen här behöver du också ha presenterat din blogg på Bloggportalen. Läs mer här!
E24.se ansvarar inte för det som står i bloggarna.
Bloggportalen.se