Pensionsmiss för utlandssvenskarna

2008-06-05 | Publicerad 13:35

Svenskarna på den danska arbetsmarknaden kan få en otrevlig överraskning när det är dags för pension.

Exempel

Pensionen i Danmark och Sverige (Källa: Sydvenskan)

Från Sverige till Danmark

Du bor dina första 45 år i Sverige och arbetar där tills du börjar arbeta i Danmark som 45 åring fram till pension. Kabinpersonal pensioneras vid 60 års ålder. Beloppen är cirkabelopp.

Du får vid pensionering:

Från Danmark: Lagstadgad pension, det vill säga folkpension och ATP: 19 000 DKK/år. Ratepension, motsvarar svensk tjänstepension: 26 000 DKK/år. Ger dig 3 700 DKK/mån.

Från Sverige: Lagstadgad (orange kuvert): 84 000 SEK/år. Tjänstepension: 17 500 SEK/år. Ger dig 8 500 SEK/mån.

Det danska beloppet omräknat till svenska kronor enligt kursen den 28 maj blir cirka 4 600 kronor. Total pensionsutbetalning blir därmed 13 100 svenska kronor.

Från Danmark till Sverige

Du bor dina första 45 år i Danmark och arbetar där till dess du flyttar till Sverige och där du arbetar till pensioneringen.

Vid pensionering får du:

Från Danmark: Lagstadgad pension, det vill säga folkpension och ATP 55 000 DKK/år. Ratepension, motsvarande svensk tjänstepension: 96 000 DKK/år. Ger dig 12 500 DKK/mån.

Från Sverige: Lagstadgad (orange kuvertet): 72 000 SEK/år. Tjänstepension: 24 000 SEK/år. Ger dig 8 000 SEK/mån.

Omräknat till svenska kronor enligt kursen den 28 maj blir det 23 600 kronor per månad.

Medan svenska pensionsvillkor mejslats ut i förhandlingar mellan arbetsmarknadens paraplyorganisationer, så står slaget om den danska pensionen mellan enskilda fack och arbetsgivare.

Resultatet blir pensioner i stor utsträckning under svensk standard, något som många utflyttade svenskar inte känner till. Skillnaden per månad, rapporterar Sydsvenskan, kan bli så stor som 10 000 kronor.

- För mig innebär det nära nog en halvering, säger flygvärdinnan Anna-Lena Gustafsson till Sydsvenskan.

Som anställd av SAS Danmark är hon med i Cabin Attendants Union.

- Vi är ändå lyckligt lottade och har ett riktigt bra pensionsavtal. Trots det kommer jag att förlora mycket pengar på att först jobba i Sverige och sedan i Danmark, säger hon.

Extra känsligt är det för en svensk som först vid ”mogen ålder” börjar arbeta i Danmark, något som beror på att avkastningen i det danska pensionssystemet är högre ju tidigare karriären inleds. Att tvärtom börja arbeta i Danmark för att sedan flytta till Sverige ”i mogen ålder” blir istället lönsamt.

E24

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Kommentera artikeln

Det finns 3 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 3:

 Vill ocksa veta hur det funkar...

Inlagd av: HC2008-06-07 22:14

Jag som MSt skulle ocksa vilja veta vad som hander med min pension om jag nu flyttar tillbaka till sverige (bor nu i spanien), jobbat i sverige och spanien...

 Hur funkar det?

Inlagd av: MSt2008-06-05 14:57

Det vore intressant om e24 kunde belysa i en artikel hur det har med pensioner fungerar mellan EU-lander. Jag har sjalv jobbat bade i UK, Irland och Sverige. Vad hander om jag flyttar till Sverige och vill ta ut min pension darifran? Aven, ar det ngn skattemassig paverkan pa utlandska pensionsavsattningar om man sen flyttar till Sverige?

 äntligen fattar regeringen galoppen!

Inlagd av: knutte2008-06-05 14:31

Poletten har trillat ner mina vänner!
Äntligen börjar man tänka på landets bästa i denna fråga,svårare än såhär är det inte!

Sidor:   « 1 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida