Fackförbundet Byggnads överlämnade igår sina avtalskrav till motparten Sveriges Byggindustrier. De följer till stora delar LO-plattformen med krav på löneökningar på lägst 2,6 procent.

Dessutom vill Byggnads bland annat ha arbetstidsförkortning på 8 timmar per år, höjd semesterersättning och tätare hälsokontroller.

–Vi har varit ganska modesta i våra avtalskrav. De är inte så många, utan vi fokuserar på några konkreta frågor, säger Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Johansson.

Sveriges Byggindustriers vd Bo Antoni konstaterar också att listan är betydligt kortare än tidigare år och tar kraven med god fattning.

–Varje fackförening önskar sig självklart förbättringar av villkoren, det är inget konstigt med det, säger han.

Konfrontationer och arga utspel har tidigare präglat byggförhandlingarna, som ofta lett till konflikt innan avtalen till slut skrivits under. Men nu anser båda sidor att klimatet är helt förändrat.

–Förutsättningarna är oerhört goda för att det här ska bli en smidig avtalsrörelse, säger Bo Antoni.

Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Johansson säger att det nu finns en ny slags respekt och en ”bra samtalston” mellan parterna.

–Om den goda andan lever kvar i förhandlingarna kommer vi att lösa det här, säger han.

Den nya samarbetsandan har växt fram i den gemensamma arbetsgrupp som sedan förra året försöker slå ihop de nuvarande två bygg- och anläggningsavtalen till ett nytt, modernt byggavtal.

Bara detaljer återstår nu och båda parter tror att arbetet snart ska vara slutfört. Det nya avtalet ska bli enklare och lättare att följa. En mängd krångliga och svårtolkade regelverk har rensats bort.

–Det är många källor till konflikter som kommer att undanröjas, säger Bo Antoni.

Båda sidor räknar med att lönenivån i det nya avtalet strikt kommer att följa industrinormen, förutsatt att industrins parter klarar att landa ett avtal i tid.