Foto: Scanpix

Foto: Scanpix

Metall vädjar till aktieägarna

2009-05-07 | Publicerad 07:04  |  Uppdaterad 07:57

If Metall sade på onsdagen nej till Scanias krisförslag om arbetstidsförkortning. I stället vädjar facket till aktieägarna om sänkt aktieutdelning.

När Scania håller årsstämma i Södertälje på torsdag eftermiddag hoppas facket att aktieägarna ska besluta att sänka utdelningen per aktie från 2,50 till 2 kronor jämnt.

- Det skulle ge cirka 300 miljoner kronor och ett handlingsutrymme under hösten, säger If Metalls klubbordförande Mikael Johansson vid Scania i Oskarshamn till Barometern/Oskarshamns-Tidningen.

Arbetsgivarens förslag går bland annat ut på att de anställda ska gå ner till 80 procents arbetstid och sänka lönen med tio procent.

- Vi anser att det är för tufft att gå vidare med ytterligare försämringar i ett läge när de anställda redan fått det sämre och företaget gått med god vinst under förra året.

IF Metalls nej till förslaget har inte föregåtts av någon medlemsomröstning, vilket retat en del medlemmar.

- En del blev sura och hotade att gå ur facket. De tycker inte att styrelsen representerar medlemmarnas åsikter, säger en anställd vid Scania i Oskarshamn som vill vara anonym.

Även vid Scania i Södertälje hördes kritik mot fackets agerande.

- Jag tycker personligen att förslaget är bra, det känns som en generös deal från Scania. En majoritet av jobbarkompisarna på chassi känner likadant, sade Kim Gustafsson till Länstidningen.

Oskarshamn TT

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Kommentera artikeln

Det finns 14 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 3:

 ...

Inlagd av: Andreas2009-05-08 13:45

Man hade kunnat ta dom 20% i arbetstidsförkortning och lägga dom som arbetsbefrielse eller liknande så att dom fortfarande hade räknats som arbetstid men såna saker är inte så lätt att göra lokalt då det finns en massa juridiska detaljer som spelar in.
Det kan ju faktiskt handla om bedrägeri om man utformar det på fel sätt.

 avtalstext

Inlagd av: matte2009-05-08 10:13

Avtalet kan skrivas så att vid en senare uppsägning så betalas löen upp till 100%, samt arbetstiden räknas upp också till 100%,då inverkar det inte på a-kassan
Man måste också tänka på att ev röda tidigare arbetsdagar skall fortfarande ge betalt, även om den infaller på en nu ledig dag.
Avtal rätt skrivna ger fördelar både åt företaget och den anställde.

 Re: Mr Capitalist, 2009-05-07 18:44

Inlagd av: Kristian2009-05-08 07:25

Så du menar att pengarna till aktieutdelningen skapas av luft? Om aktieutdelningen inte är en kostnad måste det betyda att de pengarna är skapad ur ingenting och aldrig funnits i företaget.

Sidor:   « 1 2 3 4 5 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida