De båda fackliga organisationerna LO och PTK överlämnade i onsdags sitt första heltäckande förslag till ett huvudavtal.

Förhandlarna Erland Olauson och Lars-Bonny Ramstedt anser att de har lagt in delar av motpartens krav i förslaget.

Men reaktionen från Svenskt Näringsliv är starkt negativ. Jan-Peter Duker säger att han är mycket förvånad och besviken.

–De har inte gett oss någonting i det som de vet är våra grundläggande frågor. Jag känner mig faktiskt lurad med tanke på de diskussioner vi har haft.

Jan-Peter Duker beskriver fackens förslag som ”en fullhängd julgran”, en lång önskelista med kostsamma förslag som förbättrad omställning och rehabilitering. Arbetsgivarnas huvudkrav på begränsad konflikträtt och nya regler för uppsägningar vid nedskärningar uppfylls däremot inte.

–Det här kan inte ligga till grund för ett huvudavtal eller för några fortsatta förhandlingar, säger Jan-Peter Duker.

Tonen hårdnar inför mötet nästa vecka när förhandlarna möts igen.

–Ska det finnas en möjlighet att komma fram måste det vara med våra krav som utgångspunkt, säger Jan-Peter Duker.

Fackens förslag begränsar möjligheterna till sympatiåtgärder, bland annat med regeln att de får starta först sju dagar efter huvudkonflikten. Men så kan redan dagens huvudavtal tolkas, enligt arbetsgivarna, som kräver en väntetid på 28 dagar.

Parterna står mycket långt från varandra också när det gäller anställningsreglerna. Trots månader av förhandlingar verkar en kompromiss i de svåra knäckfrågorna avlägsen. Men ännu återstår en dryg månad innan tiden har runnit ut för försöken att ersätta Saltsjöbadsavtalet från 1938 med en modern uppföljare.