De tre ekonomerna Peter Diamond, Dale Mortensen och Christopher Pissarides har utvecklat teorier för varför vissa marknader inte fungerar utan problem och friktion, exempelvis hur det kan komma sig att det kan finnas gott om lediga jobb samtidigt som det råder hög arbetslöshet.

Slutsatserna, exempelvis att högre bidrag leder till högre arbetslöshet, lär nog applåderas extra mycket av regeringen vid prisutdelningen den 10 december eftersom det rimmar väl med Fredrik Reinfeldts ”arbetslinje”.

De talar om ”sökfriktioner” som uppstår när sökprocessen kräver tid och resurser. Sökteorin går att använda på fler områden, framför allt bostadsmarknaden men också offentlig och finansiell ekonomi, liksom regional- och familjeekonomi.

Deras forskning visar exempelvis att en mer generös ersättning vid arbetslöshet leder till högre arbetslöshet och längre söktider.

Amerikanen Peter Diamond prisas av kommittén för att ha analyserat grunderna för hur sådana här marknader fungerar.

70-årige Diamond läste matematik vid Yale, doktorerade vid MIT 1963 och arbetar idag som professor vid både MIT och Berkeley. Federal Reserves ordförande Ben Bernanke har studerat under Diamond, som på sin 70-årsdag i våras blev utnämnd av Barack Obama att fylla en av de vakanta stolarna i i Federal Reserves styrelse. Senaten röstade emellertid ned nomineringen.

Amerikanen Dale Mortensen och brittisk-cypriotiske Christopher Pissarides prisas av den Kungliga Vetenskapsakademien för att de vidareutvecklat teorierna om sökfriktioner och tillämpat den på arbetsmarknaden.

71-årige Dale Mortenson, som doktorerade vid Carnegie Mellon men sedan 1965 är knuten till Nortwestern University i Illinois, är särskilt känd för banbrytande forskning inom sök- och matchningsteorier kring arbetsmarknaden.

Christopher Pissarides är med sina 61 år junioren i sammanhanget. Han föddes på Cypern men tog sin ekonomiexamen i England. Sedan 1976 är han knuten till London School of Economics.

Tillsammans med Dale Mortenson fokuserade han på sök- och matchningsteorier på arbetsmarknaden, jobbskapande och förstörande på arbetsmarknaden och tillsammans skapade de två den inflytelserika “Mortensen-Pissarides-modellen”.