Det säger Göran Hägglund, Kristdemokraternas partiledare, i en intervju med Nyhetsbyrån Direkt inför höstens riksdagsval.

Allianspartierna arbetar för närvarande fram en ny utökad lärlingsutbildning, som ska finnas med i det gemensamma valmanifestet i augusti. Hög ungdomsarbetslöshet i kombination med stora behov att ersätta personer som går i pension är problem som skulle kunna mildras.

– Det är jätteviktigt att vi bryter med det gamla tänkandet och kommer tillbaka till att kombinera utbildning och arbete. Jag tycker det är alldeles utmärkt och också att det är rimligt att den som är lärling får betalt när det utförs ett arbete, enligt avtal, men inte för den del som är utbildning, säger han.

Enligt Göran Hägglund skulle detta förslag bidra till att sänka trösklarna för inträde på arbetsmarknaden, till att fler får jobb och att hålen kan fyllas när människor går i pension. Hans bedömning är att detta kan genomföras ganska snabbt vid en valseger.

I tisdagens Dagens Industri presenterar bland andra Mats Odell, kristdemokrat och finansmarknadsminister, fyra förslag till ny innovationspolitik. De vill bland annat införa ett riskkapitalkonto, styra om det statliga riskkapitalet, kvitta förlustavdrag mot arbetsgivaravgifter och satsa på företagsnära forskning.

Kristdemokraterna kommer "inom kort" att presentera ett mer fullständigt förslag kring jobb och företagande och detta vill Göran Hägglund inte föregripa.

Sänkt bolagsskatt är dock inte en fråga som han kommer att driva, även om han säger att han tycker det är viktigt att hela tiden se till att Sverige är en attraktiv plats för utländska företag att lokalisera sig i och svenska företag att finnas i.

– Just bolagsskatten kommer inte överst på min prioriteringslista, även om vi måste vara beredda att ständigt ha tydlig omvärldsspaning så vi inte negativt avviker från omvärlden, för då kommer vi att förlora huvudkontor som i sin tur spelar roll för forskningsavdelningar och då tappar vi mycket av det som varit vår styrka, säger han.

Sänkt arbetsgivaravgift är också ett område där "man gärna vill göra något", men även här handlar det om prioriteringar.

– Vi tror att i ett visst konjunkturläge kan det spela en ganska stor roll för att skicka en positiv signal till företag att nu kan det vara läge att nyanställa, säger Göran Hägglund.