Utgångspunkten för debatten, som arrangerades av arbetsgivarna i Svensk Handel och SHR, Sveriges hotell- och restaurangföretagare, var en rapport från Handelns utredningsinstitut.

Enligt rapporten skulle 15 procent av de anställda i handeln förlora jobbet om 25 procent av de som nu jobbar heltid går upp till heltid. En lag om rätt till heltid skulle ge sämre service, högre priser och göra det svårare för ungdomar och invandrare att ta sig in på arbetsmarknaden.

Delar av panelen under debatten på Wisby Strand Congress & Event reagerade starkt över slutsatserna.

– Det här har gett mig den största adrenalinkicken under hela veckan! utbrast Berit Högman (S), vice ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

Hon underkände argumenten i rapporten mot heltider – bland annat bristen på barnomsorg på kvällar och helger – som ”urdåliga”. Män som jobbar femskift inom industrin har också barn, påpekade hon.

– Vad det handlar om är synen på kvinnor som regulatorer på arbetsmarknaden, sa hon.

Det trodde också Handels ordförande Lars-Anders Häggström.

– Man utnyttjar kvinnor så att det stänker om det, sa han och påpekade att heltid är vanligt i de delar av detaljhandeln där många män jobbar och deltid där kvinnorna dominerar.

Varningen om ökad arbetslöshet avfärdade Handels ordförande som ”rent nonsens”. Han liksom Ella Niia, ordförande för Hotell och restaurangfacket, var övertygad om att det handlar om hur arbetet organiseras och den goda viljan hos arbetsgivarna.

– Rätt till heltid är en fullkomligt omöjlig ekvation för oss, sa Mats Hulth, vd för SHR. Hur kan man jobba heltid på en nattklubb som bara har öppet på kvällarna? Vill man jobba heltid måste man i så fall byta arbetsplats.

Det stora problemet tyckte han är den offentliga sektorn.

– De har missbrukat möjligheten till deltid. I en kommun borde det utan problem gå att sätta ihop en heltid.

Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel, ansåg att problemet måste lösas med konstruktiva diskussioner, som nu också pågår på de större företagen inom handeln.

– Man kan inte släppa en atombomb för att lösa en litet problem, sade han.

Mats Hulth trodde att de flesta seriösa företag vill erbjuda heltidslösningar. Men det går bara till en viss gräns inom hotell- och restaurangbranschen.

Facken laddar ändå för att driva kravet på rätt till heltid i nästa års avtalsrörelse. Men det har inte lett till något resultat under de tre senaste avtalsrörelserna, påpekade Lars-Anders Häggström.

– Det finns en bred samsyn inom LO om att i första hand försöka gå avtalsvägen. Men vi kommer ju inte fram där, sa Ella Niia.

Magnus Andersson från Centerns ungdomsförbund tyckte att facken inte bara kan skylla på motparten.

– Frågan är hur mycket man var beredd att betala för heltider i en förhandling, med till exempel sänkt löneutrymme, sa han.