Arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, fick igår avtalskraven från flera olika förbund.

Varken lärarna, läkarna eller Kommunal ställer upp på SKL:s önskemål om ett sifferlöst avtal utan bortre tidsgräns.

–Vi vill landa i en centralt angiven siffra med kort bindningstid, säger Karin Rehnman, Läkarförbundets chefsförhandlare.

LO:s största förbund Kommunal, med 420 000 berörda medlemmar, kräver med stöd av LO-samordningen en löneökning på 745 kronor i månaden. Enligt förbundet landar kravet därmed i närheten av 3,5 procent.

–Våra medlemmar behöver sin löneökning minst lika mycket som alla andra och vi hävdar att det finns ett löneutrymme, säger Kommunals ordförande Ylva Thörn.

I förra avtalsrörelsen fick Kommunal med hjälp av LO:s jämställdhetspott extra lönehöjningar. Nu gäller det att hålla i, så att löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska, anser Kommunal.

De båda lärarfacken Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund, LR, kommer att precisera sitt lönekrav under förhandlingarnas gång. Men det ska ge lärarna en relativlöneökning, det vill säga mer än alla andra.

–Oavsett konjunktur har lärarna alltid blivit kraftigt missgynnade. Nu är det lärarnas tur, säger Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén.

Dessutom kräver lärarna att undervisningsskyldigheten begränsas och att tiden för planering och uppföljning utökas jämfört med idag. När det gäller arbetstiden är kampviljan mycket stor bland medlemmarna, enligt LR:s ordförande Metta Fjelkner.

–Vi är beredda att ta en ordentlig fajt i den frågan, säger hon.

Samtliga avtal löper ut den 31 mars nästa år.