Gerd Uleander väntar på att Arbetsförmedlingens upphandling ska bli klar. Hon är vd på As3 Sverige, ett stort jobb- förmedlingsföretag som redan idag hjälper människor ut på arbetsmarknaden. De har flera lokaler – men väntar på att riva väggarna och bygga ut.

–Vi har lämnat anbud. Vi står och väntar med våra resurser och lokaler, det är inget speciellt gynnsamt läge just nu. Månaderna går och vi måste starta med väldigt kort varsel, säger hon.

Företaget samarbetar med Arbetsförmedlingen. Enligt henne är det ett lyckosamt samarbete, men just nu är hon kritisk – på flera punkter. Framför allt på den låga ersättningen, 9000 kronor per arbets- sökande och 2000 i belöning om kandidaten behåller jobbet.

–Den arbetssökande kanske inte får det stöd han eller hon behöver på grund av pengabrist.

Hon uppmanar Arbetsförmedlingen att ställa tydligare krav på leverantörerna och vara kritisk för att få bort oseriösa aktörer.

För att möta den stundande massarbetslösheten beslutade regeringen att Arbetsförmedlingen skulle upphandla ”kompletterande aktörer”, det vill säga jobbcoacher, stödpersoner och rena arbetsförmedlare. Det bestämdes i slutet av förra året och en ny arbetsmarknad öppnades.

Idag står fortfarande jobbcoacherna och trampar. Först skulle upphandlingen offentliggöras 27 april, sedan 13 maj och nu 20 maj.

– Det är en ny marknad som öppnar sig för många aktörer, när staten lägger ut så här stora offentliga uppdrag säger Jan Åbjörnsson, chef för Arbets-förmedlingens upphandlings- avdelning.

Men det är inte klart än. Eventuella överklaganden ska upp i länsrätten och sedan tar det ytterligare några veckor att skriva avtal och komma igång med verksamheten, enligt Arbetsförmedlingen.

Förseningen innebär att färre privata coacher kommer att träffa arbetssökande i år, och Björn Peterson, administrativ chef på Arbetslivsresurs som lämnat anbud på upphandlingen, ser konsekvenser.

– Jag tror att alla stora omställningsföretag har sökt det här. Det är synd att upphandlingen drar ut på tiden, det kommer att påverka de arbetssökande.

Upphandlingen är sekretessbelagd, men Arbetsförmedlingen medger att intresset är mycket stort, och ansökningarna många.

Gerd Uleander är fundersam till upplägget med så många aktörer.

–Om Arbetsförmedlingen tar in jobbcoacher utan erfarenhet och kompetens så kan det drabba de arbetssökande.

Hon hoppas att Arbetsförmedlingens granskning är tillräckligt hård och antar att flera oseriösa coacher kommer att försvinna.

Branschorganisationen Bemanningsföretagens vd Mikael Bäckström är direkt kritisk till upphandlingen, han tror att mängden coacher öppnar för oseriösa arbetsförmedlare.

–Arbetsförmedlingen fick extra pengar innan jul, sedan knåpade de ihop ett eget regelverk, sjösatte en offentlig upphandling på egen hand. De har haft en massa trubbel.