Mikael Neideman, vd och grundare, säger att stämningen på arbetsplatsen inte har förändrats under avtalsrörelsen.

– Det vore absolut inte bra för företaget om det blev för höga löneökningar. Vi har det mycket tufft och en löneökning på ett par procent innebär att man hindrar nyanställningar framöver.

Största skillnaden på ­arbetsplatsen efter avtalsrörelsen skulle kunna bli att de anställda som i dag tillhör anläggning inom Transport går över till Byggnads.

Göran Karlsson har arbetat fem år på företaget och tillhör Byggnads. Han hoppas att fackets avtalskrav går igenom men anser att de är lite i underkant.

– Som det ser ut nu verkar det bli svårt att få igenom avtalskraven.