Avtalsrörelsen sker dock i en period med svag arbetsmarknad och stor osäkerhet vilket talar för låga löneökningar och korta avtal, eller i alla fall avtal med fylliga uppsägningsklausuler. Det uppskruvade tonläget och stora skillnader i parternas löneförväntningar tyder samtidigt på att det kan bli en hård avtalsrörelse.

– Man går in avtalsrörelsen i ett läge där arbetsmarknaden är väldigt svag och många är arbetslösa. Det är nu nollavtal som diskuteras så det kommer att bli låga löneökningar i avtalen, men det kan bli desto högre löneökningar när läget förbättras, säger Stefan Hörnell, analytiker på Handelsbanken.

SEB tror också på låga avtal, drygt 2 procent, och att löneglidningen sedan blir negativ och pressar ned de totala löneökningarna till under 2 procent.

SEB-analytikern Olle Holmgren förklarar att löneglidningen blir negativ på grund av att personer som står utanför avtalen kan komma att få lägre löneökningar samt att avtalen nu är mer vägledande snarare än att ge personliga garantier för en lägsta löneökning.

– Vi tror att avtalen växlar ned men att det ändå blir löneökningar med ett par procent, säger han och tillägger att SEB räknar med löneökningar i alla branscher, med lägst löneökningar för industrin, där läget är som svårast. Inhemska sektorer som handeln och kommunerna väntas få lite bättre lönepåslag.

Arbetsgivarsidan har tydligt klargjort att det inte finns något utrymme för centrala löneökningar under 2010, men generella nollavtal tror alltså inte analytikerna på.

– Det kan bli nollavtal i vissa mindre branscher, men jag tror att Konjunkturinstitutets lönebildningsrapport sätter ett golv för lönerna. Jag tror inte på mindre än 1,5 procent i avtalen, säger Stefan Hörnell på Handelsbanken.

Skulle det dock bli nollavtal och ett W i konjunkturen ser han en "ganska betydande risk" för deflation eftersom det finns så många lediga resurser i den svenska ekonomin för tillfället, men Stefan Hörnell är dock inte är särskilt orolig för deflation i dagsläget.

Konjunkturinstitutet varnade i sin lönebildningsrapport härom veckan för att lönefrysningar i värsta fall kan leda till en deflationsspiral och att det bästa för ekonomin är låga, men ändå positiva löneökningar de kommande åren.

– Så som ekonomin ser ut just nu är det möjligt att en viss löneökning är bättre än inga löneökningar, men det är väldigt svårt att bedöma och det är jättesvårt att säga vad som är optimalt, säger Olle Holmgren på SEB.

När det gäller avtalsperiodens längd är Stefan Hörnell på Handelsbanken inne på att det kan bli korta avtal.

– Jag kan tänka mig att arbetstagarna inte vill ha så långa avtal när läget ser så mörkt ut, men att de vill ha möjlighet att riva upp dem senare. Det har tidigare varit option på att säga upp avtalen och det är troligt att det kommer att vara så igen, säger han.

Han säger vidare att indikatorerna nu fortsätter uppåt, men att arbetsmarknaden ännu inte vänt runt. De fackliga organisationerna inser därför vikten av korta avtal som är möjliga att riva upp om arbetsmarknaden skulle förbättras.

SEB tror att det återigen blir treårsavtal och att parterna därmed fortsätter att följa normen som satts av industriavtalet.

– Parterna har varit nöjda, det väger tyngre än den osäkerhet som finns om konjunkturen nu. Som tidigare är det väl troligt att blir uppsägningsklausuler, de kan också utökas jämfört med tidigare, säger Olle Holmgren.

När det gäller hur stämningen kommer att vara i avtalsrörelsen säger Handelsbankens analytiker Stefan Hörnell att tonläget nu är ganska skarpt och att det också kan bli lite stökigare i extremlägen.

– Tidigare har det funnits ett samförstånd kring att luta sig mot lönebildningsrapporten från KI men nu sågar man den jämns med fotknölarna från fackets sida. Det är ganska skarpa tongångar och det kan säkert bli lite småirriterat, men det brukar gå bra ändå till slut, säger han.

Olle Holmgren på SEB pekar på löneförväntningarnas i TNS Prosperas enkät, där skillnaderna nu är större än någon gång tidigare mellan arbetsgivarnas och arbetstagarnas förväntningar på framtida löneökningar.

– Det kan tyda på att det blir lite svårare att komma överens, säger han.

Trots all diskussion om industrinormen tror dock Olle Holmgren att den håller även nästa avtalsrörelse.

– Ja, i den meningen att det blir industrin som kommer ut först och blir de som sätter tonen. Jag tror trots allt att den tågordningen kommer att hålla, säger han.