Beskedet på hemsidan motiveras: "Besluten att avstå från bonus har fattats av respektive person som en konsekvens av 2008 års negativa resultat och de sänkningar av pensioner som AMF tidigare har gjort."

Inget nämns om den massiva kritik som riktats mot AMF, eller det extramöte som hållits under lördagen.

Fackens och arbetsgivarnas pensionsbolag AMF satt i krismöte under lördagen med anledning uppgifterna om chefernas bonusar. Ledningen fick i fjol dela på 17 miljoner kronor, samtidigt som drygt två miljoner kunder fick sänkta pensioner och återtag av pensionskapital på totalt 17 miljarder kronor.

Enligt ett pressmeddelande från AMF har också beslut fattats om att helt ta bort de rörliga lönedelarna för nya vd:n Ingrid Bonde, som tillträdde i december, och vice vd Ingvar Skeberg.

AMF:s styrelseordförande Göran Tunhammar:

"Vi förstår att människor reagerar. Arbetet med att se över systemen pågår sedan en tid, det vi gör nu är att öka tempot. AMF ska ligga i framkant i dessa frågor. Våra lönesystem ska vara förklarbara och försvarbara".

Enligt AMF har också Bonde fått 50 000 kronor i bonus för 2008 utbetalt. Även de pengarna återbetalas nu.

Översynen av lönesystemet ska vara klart till den 4 juni, då AMF:s bolagsstämma hålls.

Thomas Östros, ekonomisk-politisk talesman för Socialdemokraterna, var tidigare mycket kritisk mot bonusarna i AMF Pension.

- Jag har mycket svårt att förstå att det ska betalas ut bonusar när man går med förlust. Vanliga löntagare knäar under den här krisen, säger Östros till TT.

Nu vill han se ett bonusstopp.

- Om jag satt i regeringen skulle jag kalla samman representanter för hela Sveriges näringsliv och kräva att man tillsammans går ut och säger: Nu sätter vi stopp för bonusar i både statliga bolag och i näringslivet.

TT: Hur ser du på att LO har halva makten i AMF Pension?

- Jag tycker att varje styrelse ska ta upp den här frågan och rensa bort det som kommer att vara oförklarligt för människor.

TT: Vilar det extra ansvar på LO som tidigare varit kritiska mot bonussystem?

- Det här är en samverkan mellan fackliga organisationer och företagen och att en bonuskultur har smugit sig in också i den typen av verksamhet tycker jag är olyckligt.