– Jag trodde inte att vi skulle vinna. Jag tyckte det var ok att vi anmälde oss till tävlingen, men sen glömde jag bort det, säger Fredrika Morén, vd för Ordfront.

Som svar på frågan om hon blev förvånad över att hon chefat över landets fulaste kontor säger hon; "Både ja och nej".

– Det har varit rörigt och efter ett tag blir man ju hemmablind. Vi flyttade från större till mindre lokaler, slog ihop tre våningsplan till ett och sen har vi inte haft pengar att lägga på arbetsmiljön. Vi har suttit så sedan januari 2007, säger Fredrika Morén.

Förstapriset i tävlingen var en uppfräschning av receptionen och marknadsavdelningen. Det motsvarar omkring en åttondel av Ordfronts lokalyta.

E24. Ska ni göra om resten av lokalerna?

– Ja vi ska göra om övriga delar av kontoret, ta en del i taget. Vi börjar med ateljén och tidningen, säger Fredrika Morén.

Den främsta förbättringen är att den som besöker Ordfront numera vet vart hon eller han har kommit. Det står nämligen Ordfront i vitt mot orange bakgrund i receptionen. Därtill visas tidskrifter och böcker på ett snyggt sätt i receptionen.

– Den stora saken är att man har lyft fram det vi håller på med, och så har vi fått en soffgrupp. Det var socialt här förut, men nu har det blivit ännu mer socialt. Nu tar man sin kaffe och sätter sig i soffan istället för att gå till sin plats, och då kan man diskutera idéer, säger Fredrika Morén.

E24: Tycker du att ni har blivit mer kreativa sedan ni fick finare lokaler?

– Kreativiteten sitter hos människorna. Det vi gör har alltid varit otroligt kreativt, säger Fredrika Morén.

Ordfront har 25 anställda. Priset delas ut av ett företag som heter Struktur som jobbar med arbetsplatsförändringar.

E24: Har ni råd att göra om resten av kontoret på egen hand?

– Med enkla medel har vi nu fått till en väldigt bra arbetsmiljö. Vi har till exempel stängd förvaring istället för att ha öppna bokyllor. Det krävs inte så mycket, säger Fredrika Morén.