- Tur att man inte söker jobb. När jag såg listan frågade jag mig hur jag hade passat in i detta. Man ska vara så mycket samtidigt, kraven bara stärks, säger egenföretagaren och karriärcoachen Nina Jansdotter.

Det är jobbsajten Jobb24 som i samarbete med Saplo har genomfört en undersökning där 8 000 jobbannonser har gåtts igenom. De har tagit fram de 20 egenskaper som efterfrågas mest av arbetsgivarna just nu. (Se listan i spalten till höger.)

Fram träder bilden av en person som är organiserad, stresstålig och har förmåga att arbeta självständigt. Att vara ambitiös är bra, men ännu viktigare är det att vara prestigelös och positiv.

- Listan innehåller väldigt individuella egenskaper, och ingenting om betydelsen av att kunna samarbeta och jobba i team, som var vanligt för några år sedan. Nu är det viktigt att vara strukturerad och självgående, man själv måste ha koll på läget, säger Nina Jansdotter.

För några år sedan var ord som teamarbete, social kompetens, lagkänsla och förmåga att kunna samarbeta vanligare i annonser, menar hon.

Nu är klimatet annorlunda, menar Nina Jansdotter som tycker att trenden går mer och mer emot ”Jag AB”-samhället, och blir mer och mer individualistiskt. Det ställs högre krav på att nyanställda ska klara sig själva.

- Arbetsgivarna söker en supermänniska, det är inget gulligull på arbetsmarknaden. Man ska anställas och kunna direkt börja jobba självständigt, säger karriärcoachen Nina Jansdotter.

Hon tycker att det låter otroligt att en person skulle kunna ha alla de egenskaper som eftersöks.

- Det låter lite hårt att man ska vara stresstålig och strukturerad samtidigt och ändå vara positiv och serviceminded. Här ska man vara allt, det är lite superman/kvinna över det här, säger Nina Jansdotter.

Hon betonar även hur stresstålighet blir allt viktigare – i alla branscher.

- En gång fick jag frågan ”Jag är så dålig på stress, kan du tipsa om någon bransch där man inte behöver vara stresstålig?”. Men jag var tvungen att svara att jag kunde inte komma på en enda, säger Nina Jansdotter.

Tyvärr tror hon att kraven kommer att bli ännu hårdare om jobben blir färre och företagens ekonomi mer ansträngd nästa år.

- Jag skulle tro att de skarpa egenskaperna kommer att skärpas ytterligare. Alla kommer att få vara sin egen chef, och det blir mindre stöd till de anställda och allt mer eget ansvar, säger Nina Jansdotter.

Men hon tycker att det är positivt att arbetsgivarna även söker personer som är glada, positiva och utåtriktade eftersom mer skratt på jobbet kan minska stressen.

- Det kan verka som ett övermäktigt krav att man ska vara både stresstålig och positiv. Det kan ju vara väldigt svårt att le när man är stressad.

- Men i de miljöer där man skrattar tillsammans åt eländet minskar stressen, säger Nina Jansdotter.