Tradedoubler stärker upp med kvinnor

2009-04-23 | Publicerad 16:57  |  Uppdaterad 2010-09-28, 15:07

I fråga om kvinnors representation i svenska börsstyrelser har Tradedoubler under våren tagit ett stort steg framåt. Bolaget föreslår tre nya kvinnor till sin styrelse som nu får en helt jämn fördelning.

– Vi har som i alla valberedningar letat efter de mest kompetenta personerna och i det här bolaget tycker vi att vi nådde väldigt långt när vi hittade tre bra kvinnor att ta in i styrelsen, säger, Ramsey Brufer, ordförande i Tradedoublers valberedning och representant för Alecta, bolagets huvudägare.

Bland de nya namnen finns det meriterade ”styrelseproffset” Caroline Sundewall, men även mindre namnkunniga Eva Brådhe och Helene Bergqvist. De tre kvinnorna utgör nu tre fjärdedelar av de nya ledamöter som nu föreslås ta plats i bolagets styrelse.

Den kvinnliga representationen, menar Ramsey Brufer, har dock inte varit något ändamål i sig.

– Vi har inte haft något särskilt fokus att söka just kvinnor, utan det är som alltid när vi letar i valberedningarna att könsfrågan är en kompetent, men där kompetens och rätt erfarenhet för uppdraget är avgörande, säger han.

Helen Bergqvist, född 1958, finns i dagsläget i styrelserna för Trelleborgs, Nordic Growth Markets samt Invisio, en tillverkare av elektronisk kommunikationsutrustning.

– Vi har bedömt hennes kompetens och hon har erfarenheter från revision och från internationell verksamhet inom Electrolux. I och med att Tradedoubler är ett internationellt företag med mycket frågor kring just redovisning och kontroll så tyckte vi att hon hade bra kompetens, säger Ramsey Brufer.

Eva Brådhe har tagits ombord i egenskap av före detta kund.

– Hon har varit med och byggt upp Aftonbladets webbsidor och hela det webbkonceptet och har också varit kund till Tradedoubler och andra med samma inriktning som Tradedoubler, och det var det kundperspektivet vi sökte, säger han.

Bolagets årsstämma äger rum den 6 maj och ännu är kandidaterna inte valda.

Jacob Bursell

08-725 9821

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Utskriften presenteras i samarbete med:

Kommentera artikeln

Det finns 2 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 2:

 Vi måste

Inlagd av: Bekymrad...2009-04-26 12:27

skapa ett klimat där ÄVEN kvinnor uppmuntras att sträva frammåt. Men vi kan inte börja välja in kvinnor till poster bara för att de råkar vara kvinnor - det är ju så vi fått Mona som S ledare.
Det finns enormt mycket potential hos kvinnor i hela landet - många är troligen bättre lämpade än många män, men om vi fortsätter som vi gör just nu kommer det att gå åt skogen. (S) är ett levande(?) exempel

 Vad är det som gör det så mycket bättre med kvinno

Inlagd av: Marcus2009-04-25 17:04

Förstår inte logiken i det , ni ersätter ju bara de män som arbetar bara för att det ska se bra ut inte för någon funktion?, bättre kolla vad de kan och skita i om du nu är män eller kvinnor? Denna jämställdhet är så grymt korkad, Är det en man i styrelsen / kvinna så finns det väl en anledning till det? Att de har åstakommit något och bidrar till styrelsen inte för att är kvinna / man

Sidor:   « 1 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida