Den 57-åriga kvinnan har nu tagit ärendet till en domstol, som ska avgöra huruvida arbetsgivaren gjorde rätt när han i juli gav kvinnan sparken för matstölden.

– Hon trodde att hennes beteende var acceptabelt. Rester efter konferenser, som bröd och köttbullar, brukar de anställda tillåtas att äta. Om hon hade fått en reprimand hade hon inte gjort det igen, säger kvinnans advokat till tidningen Bild.

Chefen för Bauerbands Westfalen, Hermann Schulte-Hiltrop, anser att han agerade rätt när han sparkade sin sekreterare.

– Utifrån sett kanske det ser ut som ett mindre felsteg, men vi arbetar med mycket känsligt material härinne. Och om man inte längre litar på sin medarbetare, så är det ingen bra känsla, sade Schulte-Hiltop under en förberedande muntlig förhandling i domstolen.