Skaffa pondus med proffshjälp

2008-09-12 | Publicerad 10:41  |  Uppdaterad 2008-11-06, 10:29

Orden är bara 10 procent, ditt sätt att gå, röra dig och prata är resten av hur du uppfattas. Det menar Lena Ahlström och Lena Endre som hjälper kvinnor, och alla typer av chefer, att bättra på sin pondus.

Vill du uppfattas som duktig eller menlös? Lena Ahlström förklarar skillnaden.

Vill du uppfattas som duktig eller menlös? Lena Ahlström förklarar skillnaden.

Tio steg som ger dig pondus

1. Tänk igenom dina kärnvärden - vad som är viktigt för dig - och håll dig till dem. De behöver inte kommuniceras utåt men blir en inre guide för dig till hur du ska hantera olika situationer. Till exempel: Empati, status, livsglädje, framgång och/eller revansch.

2. Öva på muntlig framställan. Själv framför spegeln och i alla situationer du får tillfälle att tala inför folk.

3. Gör avslappningsövningar inför ett framträdande eller ett viktigt möte med banken, kunden eller de som ska anställa dig.

4. Tala med magen. Uppsök en röstpedagog om du talar pipigt, det går inte för sig.

5. Skaffa dig en mentor, någon högt uppsatt som kan tala för dig.

6. Formulera en konkret vision. Inte bara att du ska bli "bäst", utan också hur.

7. Bygg relationer, både hemma och på jobbet.

8. Låt din kreativitet spira och respektera din idéer.

9. Fokusera på möjligheterna - på ditt mål - inte på dig själv.

10. Vill du förändras kan du antingen förstärka, lägga till eller ta bort. Tänk igenom exakt vad du vill göra med dina "tix" eller egenskaper.

Kvinnor som startar företag har svårare att få lån än män i samma situation, trots att kvinnor ofta vill låna mindre belopp. Färre kvinnor, procentuellt sett, får sina låneansökningar godkända.

- Pondus går att träna upp. Även självkänslan stärks av att tänka "här kommer jag och det jag säger är viktigt", säger Lena Ahlström.

Hon har tillsammans med skådespelaren Lena Endre startat företaget Det uttrycksfulla ledarskapet, en managementbyrå som hjälper chefer eller blivande chefer att bli bättre på att leda.

Enligt dem är en chef alltid på en scen. På deras utbildningar jobbar de mycket med den muntliga presentationen, att våga släppa power point-presentationen och verkligen få med åhörarna. Men också kommunikation på en annan nivå ingår i kurserna. Också en chef som ska prata lön eller utvecklingssamtal i enrum, behöver tänka på sitt sätt att kommunicera.

- Även om du fortfarande bara funderar på att avancera eller starta eget, är din totala kommunikation oerhört viktig för dina chanser att genomföra dina drömmar, säger Lena Ahlström.

Enligt henne är själva drömmen viktig - den vision du bär med dig. Inte denna vecka eller månad, utan hur ditt företag ska se ut om fem eller tio år.

- Där är vi kvinnor ofta för försiktiga, vi kanske säger: "Jo, det vore jättekul att få jobba med där här, men man får väl se" - istället för att säga: "Företaget ska växa si och så mycket och planen är att vi ska bli bäst på ditt eller datt", säger hon och visar med hela kroppen hur liten hon är först, för att sedan sträcka på sig och tala med magstöd. Skillnaden är stor.

Själv praktiserade Lena Ahlström tidigt den sistnämnda metoden. Som nyutexaminerad civilekonom ringde hon upp Jan Carlzon, då vd för SAS, och föreslog ett nytt affärsområde hon ville bli chef över. Att hjälpa företag med att förbereda anställdas utlandstjänst. Hon fick jobbet.

- Självkänsla är viktigt, men den går att träna upp. Många chefer har självförtroende, förtroende för att de kan prestera och är duktiga, men de har inte den inre känslan för sig själva och andra, säger hon.

Att formulera sina egna kärnvärden, de fem värderingar som är viktigast för dig, hjälper dig att hålla din linje i svåra situationer. De kärnvärdena blir som en varumärkesstrategi för dig själv. Det ger dig självkänsla, menar Lena Ahlström.

Att söka lån, eller gå på anställningsintervju för ett chefsjobb, är som att kliva upp på en scen. Då gäller det att den andra får förtroende för dig. Inte om idén eller du är speciellt lämpad för jobbet. Det viktiga är att du tror på dig själv.

- Jag tror inte att en kvinna ska försöka vara som en man, det gäller fortfarande att vara grundad i sig själv, men du måste tro på dig själv eller din idé, säger Lena Ahlström.

Inför ett sådant möte ska du förbereda dig väl, menar Lena Ahlström. Titta igenom din text. Skala bort alla ”kanske”, ”hoppas”, ”väl” och liknande och uttryck dig tydligt. Sedan är avspänning viktigt.

- Jag har ett litet program, vi brukar sitta bredvid varandra, jag och Lena (Endre), inför ett framträdande och spänna och garva lite mot varandra, det är inget andra ser men vi vet ju.

Spänna, slappna av, är en modell. Har du en stund inne på en toalett kan du hoppa upp och ner, tipsar Lena om. Det får igång hjärtat och din kropp kommer i takt med pulsen och energin får utlopp. Annars går det bra att bara spänna lårmusklerna, händer och fötter och sedan slappna av. Andas lugnt.

- Nervositet är bra, det ger dig en enorm energi, men den måste kanaliseras rätt, säger hon.

I lokalerna i vasastan i Stockholm tar Lena och Lena emot sina kunder. Här finns flera rum med scener och andra utrymmen för samtal. Hit kommer höga chefer, ibland hela företagsledningar, stora grupper på upp emot 40 personer och andra som bara vill utvecklas i samspelet med andra.

Många av de stora börsbolagen har gått igenom hennes utbildning. Lena Endre är en av delägarna, liksom dansaren Anneli Alhanko som gick in i företaget från början med ett litet bidrag.

Idag är det många stora skådespelare som är med och delar med sig av sina kunskaper om hur rätt känsla väcks hos publiken. Som Reine Brynolfsson, Marie Richardsson, Jonas Carlsson, Björn Kjellman, Sissela Kyle och Rikard Wolff.

- Vi har delat upp det så att jag är den som hjälper till med texten, det som sägs, och de som kan det här med scenframställan hjälper folk att inta scenen, säger Lena Ahlström. I början är folk väldigt ovana och nervösa med att stå på en scen, efter ett par gånger här kliver de fram och säger: Här kommer jag och jag är bra.

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Utskriften presenteras i samarbete med:

Kommentera artikeln

Det finns 4 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 3:

 Yta och innehåll, replik

Inlagd av: P-O2008-09-15 07:30

Håller helt med "Är sig själv". Att försöka bygga självförtroende genom att lägga sig till med en falsk yta kan göra mer skada än nytta. Pondus och självförtroende byggar man innifrån. Jag är lite förvånad att dessa skådespelare ställer upp på dessa jippon. Trodde de hade mer integritet än så.

 Yta och innehåll

Inlagd av: Är sig själv.2008-09-14 23:59

Så länge som ytan speglar innehållet så kan ingen föra någon bakom ljuset. Den här typen av "hjälp" är väldigt dålig. Vad man borde lära andra är hur man skiljer en skådespelare från en som är sig själv. Efter några år, då alla vet vilken typ av uppförande man ska se upp med, så kommer det att stjälpa många som gått dessa "lär-dig-vara-någon-du-inte-är-kurser" och då kommer allt att fungera bättre.

 Inte vara sig själv

Inlagd av: Gurkmos2008-09-12 21:22

Nu fattar jag varför alla mina chefer har varit så tillgjorda - det belönas av andra chefer som låter sig luras av "spelad" styrka.

Sidor:   « 1 2 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida