I en ny bok ger Careerbuilder.se en lång rad tips till ekonomer och jurister som söker jobb, men många av tipsen är användbara även för andra yrken. I boken får unga tips om allt ifrån att hitta jobb att söka till att skriva ansökan, gå på intervju, förhandla om lön och göra karriär.

Det räcker inte med att skriva och redigera sitt CV snyggt och skriva ett bra brev. Om du får jobbet hänger också på om du ger ett seriöst intryck. För att över huvud taget komma igenom det första steget i en rekryteringsprocess gäller det att följa några enkla grundregler.

Careerbuilder skriver i boken att du innan du skickar iväg din ansökan bör ha låtit någon eller några personer granska ditt CV och personliga brev. Be den som går igenom din ansökan att vara kritisk och säga om något verkar konstigt.

Dubbelkolla att stavning och layout är korrekta och att inget ser konstigt ut. Det är lätt att detaljer blir fel, till exempel att extra ord smyger sig in. Läs igenom flera gånger och trippelkolla allt innan du skickar iväg ansökan.

Ansökningsbrevet bör vara ställt till rätt företag och till rätt person. Se även till att ta med referensnumret om det finns något sådant. När du söker flera jobb samtidigt kan det lätt bli fel. Om du har olika versioner av ditt CV, se till att det blir rätt version och den senaste versionen.

Kontakta även dina referenser, fråga dem om de vill lägga in ett gott ord för dig och förbered dem på att någon eventuellt ringer innan du anger dem som referenser i din ansökan. De kan bli väldigt förvånade om de blir uppringda utan att veta vad det rör sig om för jobb.

Ange både ditt telefonnummer och din mailadress som kontaktuppgift på ditt CV och personliga brev. Se till att allt med din mailadress och avsändare ger ett seriöst intryck.

När du skickar en jobbansökan via mail kan det ge ett dåligt intryck om du bara heter ditt förnamn eller ditt smeknamn som avsändare i mailet till exempel att bara heta ”kalle” som avsändare.

Se till att avsändaren som syns när du skickar mejlet till arbetsgivaren är ditt fullständiga namn med stor bokstav i för- och efternamnet, till exempel "Karl Larsson" istället för "kalle".

Använd inte företagsmejlen på ditt nuvarande jobb, utan skicka ansökan från din privata mejladress. Mejladresser som ”partykungen@yohosan.net” är en dålig idé. Välj en adress där ditt namn framgår.

Kom ihåg att svara med hela ditt namn om det ringer. ”Att säga ’öh’ eller ’hallå’ ger ett suspekt intryck, speciellt när du söker jobb”, skriver Careerbuilder i boken. Prata dessutom in ett seriöst meddelande på telefonsvararen, så att rekryteraren vet att denne kommit rätt.