Inte mycket har hänt på jämlikhetsfronten under de åren, konstaterar Veckans Affärers chefredaktör Pontus Schultz i sin blogg i samband med presentationen av den årliga listan.

Antalet vd:ar och styrelseordföranden har lyft marginellt jämfört med för 11 år sedan och dagens fem kvinnliga börs-vd:ar är inte en högstanotering (det har som mest varit sju). Den kvinnliga styrelserepresentationen står still på 18 procent.

Enligt tidningen undersökning bland svenska kvinnliga toppchefer spår dessutom 84 procent att den rådande finanskrisen motarbetar jämställdhetsarbetet. Jämställdhetstanken får helt enkelt stå tillbaka i sämre ekonomiska tider, tror den majoriteten.

Och det kostar. Bara rekryteringskostnaderna när kvinnorna successivt försvinner från bolagen ökar med 6 till 12 miljarder kronor, enligt Veckans

Mäktigast blev AMF Pensions nya vd Ingrid Bonde, för många känd som Finansinspektionens generaldirektör, en post hon klev av i höstas efter fem år, för att byta till pensionsförvaltaren.

Hon har redan hunnit utmärka sig. AMF Pension blev första förvaltare att under börsens djupa ras göra återtag från pensionärerna - något som hon tror att fler pensionsförvaltare kommer att tvingas följa efter med.

Välbekanta namn i toppen är SEB:s vd Annika Falkengren på andra plats och Kinneviks vd Mia Brunell på tredje plats samt Gunilla Nordström, vice vd för Vattenfall Pan-European. Alla tre har tidigare toppat VA:s ranking.

En uppstickare är däremot Systembolagets nya vd Magdalena Gerger, som tillträder den nya posten i april. Fler kvinnor i topposition för statliga bolag som hamnar högt är Svenska Spels nya vd Meta Persdotter på elfte plats och Eva Cederbalk, vd för statliga bolåneinstitutet SBAB, femtonde plats.