Misstagen du gör när du argumenterar

1. Du är för snabb

Du har inte förberett dig utan kastar dig bara in i en argumentation. Kan bero på att du inte vet vad du tycker, eller att du inte har en lösning på problemet.
Lösning: Lägg några minuter på att fundera ut vad din tes är och formulera tre smarta argument. Inte fler, inte färre.
Illustration: E24
Visa föregående bild Visa nästa bild
2. Du blir osäker

Du är inte beredd på det motstånd du möter och tappar fotfästet. Är du dessutom något osäker på dina argument, blir du lätt rörig och svamlig.
Lösning: Lär dig motpartens argument. Om du bara förbereder dig på dina argument, har du bara gjort halva jobbet.
Foto: Scanpix
Visa föregående bild Visa nästa bild
3. Du blir för känslomässig

Om du visar alltför starka känslor, riskerar du att bli för upprörd och tappa ansiktet. Du kan också uppfattas som arrogant och överlägsen.
Lösning: Ta kontroll över dina känslor, det går. Tänk bildligt, att du tar på dig argumentationshatten och går in i en professionell roll.

Foto: Scanpix
Visa föregående bild Visa nästa bild
4. Du blir svarslös

Den du argumenterar mot får ett övertag, han/hon kanske utnyttjar ett övertag (ålder, kön, vältalighet). Du blir tom i huvudet helt enkelt.
Lösning: Be om betänketid. Säg exempelvis: "Detta är ett viktigt beslut. Jag måste få tänka efter en stund". Eller skapa din egen variant av repliken.
Foto: Istockphoto
Visa föregående bild Visa nästa bild
5. Du missbedömer motståndet

Vissa medarbetare säger emot oavsett vilket förslag du kommer med.
Lösning: Låt din eller dina medarbetare svara på frågan: "Vad är jobbigast/värst med förslaget?". Skriv upp dem på en lista. Problemen blir sällan lika stora om man konkretiserar dem.

Foto: Istockphoto
Visa föregående bild Visa nästa bild