Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän ökar
2007-09-25 | Publicerad 11:48 | Uppdaterad 15:30
Under 2006 ökade lönerna lika mycket för arbetare som för tjänstemän för första gången på många år. Men lönegapet mellan grupperna har ökat. Lönegapet mellan kvinnor och män har däremot krympt något.
tjänstemän underr 2006. Det är första gången på nio år som lönerna ökade lika mycket för grupperna, skriver LO i sin lönerapport.
De senaste tio åren har dock arbetarna haft en betydligt sämre löneutveckling än tjänstemännen. Arbetarnas löner har ökat med 39 procent medan tjänstemännen har fått se sina löner öka med 47 procent.
Genomsnittslönen för en arbetare är 19 600 kronor i månaden och för en tjänsteman 28 200 kronor. Tjänstemannens lön är alltså 44 procent, eller 8 600 kronor, högre än arbetarlönen. För tio år sedan, 1996, var skillnaden mindre; 5 100 kronor eller 36 procent.
- Det senaste årets löneutveckling är ett steg i rätt riktning. Det är inte hållbart att lönerna för arbetare ökar mindre än för tjänstemän år efter år. Ett större lönegap än vad vi har idag är inte förenligt med en långsiktigt stabil och rättvis lönebildning, säger LO:s avtalssekreterare Erland Olauson.
En jämförelse av avtalad och faktisk löneutveckling för den senaste
avtalsperioden, 2004-2006, visar att lönerna för arbetare har ökat nästan exakt så mycket som angetts i avtalen.
Under samma period har lönerna för tjänstemän ökat betydligt mer. Mest ökade lönerna för tjänstemän inom tillverkningsindustrin; de fick dubbelt så mycket som arbetarna.
Positivt för det kvinnliga lönekollektivet är att kvinnornas löner ökade mer än männens förra året, i genomsnitt 3,0 procent mot männens 2,5 procent.
Lönegapet mellan kvinnor och män fortsätter därmed långsamt att minska, enligt LO. Detta gäller dock bara för tjänstemännen. Löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga arbetare är lika stor idag som för tio år sedan, den är dock betydligt mindre än bland tjänstemännen.
Utskriften presenteras i samarbete med:













