Kvinnorna glöms bort, varnar Sveriges EU-kommissionär Margot Wallström och vill lyfta frågan inför parlamentsvalet i vår.

– Det spelar roll att det sitter en kvinnlig kandidat på en post, säger Margot Wallström, vice ordförande i EU-kommissionen.

Margot Wallström var i stan för att propagera för fler kvinnor på ledande poster i EU. Sverige är det land i EU som har högst andel kvinnor i EU-parlamentet: 57,9 procent. Fast inför årets val är 70 procent av de svenska kandidaterna män.

I många andra länder ser det ännu värre ut. Cypern och Malta har inte en enda kvinnlig EU-parlamentariker. Det återspeglas i en övervikt av män i EU-parlamentet, där andelen kvinnor är 30 procent.

Denna obalans märks särskilt inom EU:s toppskikt, menar Margot Wallström. Anledningen till detta är inte att det saknas kompetenta kvinnor, utan att kvinnorna ”glöms bort”.

– Män väljer män, medan kvinnorna förblir osynliga. Så fungerar det ofta när det gäller vilka som ska ha topposter, säger Margot Wallström.

På fredagens seminarium på Europahuset diskuterades många frågor rörande jämställdhet i EU. Det blev tydligt att Margot Wallström upplever EU som mansdominerat och hon betonade vikten av att det sitter kvinnor på höga poster eftersom chansen är stor att de tar upp frågor som män inte skulle ta upp.

– Ett exempel är Anita Gradin som förde fram frågan om trafficking, något som en manlig ledamot kanske inte hade gjort, säger Margot Wallström.

Proffsboxaren Paolo Roberto fungerade som Margot Wallströms ”sparringpartner” under seminariet. Han tog bland annat upp att barnafödandet är lågt i Italien, något som går hand i hand med bristande jämställdhet. Det är ett exempel på ett område där EU-länderna har mycket att lära av varandra, menar Margot Wallström, och där det kanske skulle kunna hända mer om frågan hamnade högre på agendan.

– Vi måste sätta ett värde på att det föds barn. EU har ett demografiskt problem som vi har pratat om i många år, men det händer inte så mycket. I länder där kvinnor jobbar är det högre nativitet och fler länder skulle behöva bygga ut barnomsorgen och göra det möjligt för kvinnor att komma ut och göra förvärvsarbete, säger Margot Wallström.

Även på EU-kontoren i Bryssel är man i många fall dåliga på att tänka på hur arbete ska kunna kombineras med familj.

– Jag hörde om ett kontor på kommissionen som har möten klockan fem på fredagseftermiddagar. De som missar möten ses lätt som mindre ambitiösa, säger Margot Wallström.

En annan fråga som diskuterades under seminariet var andelen kvinnor i bolagsstyrelser.

– Där är ju Norge ett föregångsland i och med att de infört kvotering. Att kvinnorna kom in i styrelserna och fick speciell utbildning för detta gjorde att även fler manliga styrelseledamöter började begära mer utbildning, säger Margot Wallström.

Margot Wallström har varit i Norge för att studera hur systemet med kvotering fungerar och är positiv.

– Det är ett praktiskt verktyg för att komma tillrätta med orättvisa, anser Margot Wallström.