På tio år har väldigt lite hänt med könsuppdelningen i högskolan, förutom att fler kvinnor studerar i dag än tidigare. Till exempel är 93 procent av specialpedagogerna och 82 procent av lärarna kvinnor.Vårdutbildningarna domineras också av kvinnor, medan endast två av de tio största yrkesprogrammen domineras av män - civilingenjör med 72 procent män och högskoleingenjör med 73 procent män.

– Jag tror att lärarutbildningen är väldigt viktig för att förändra det här. Det är ju där framtidens lärare utbildas, och det är de som har möjlighet att påverka barnen. Det som påverkar någons yrkesval grundläggs i tidiga åldrar. Samtidigt vet vi att andelen kvinnor på lärarutbildningen är jättehög och hela skolsystemet håller på att bli kvinnodominerat, säger Pia Sandvik Wiklund.

Pia Sandvik Wiklund är före detta rektor på Luleå Tekniska Universitet. Hon fick i februari i uppgift av regeringen att sätta samman en delegation som ska förbättra jämställdheten i högskolan. Delegationen som hon nu arbetar med att sätta ihop ska bland annat arbeta med att kartlägga vilka framgångsrika initiativ som finns för att öka jämställdheten.

Delegationen ska även motverka könsbundna val av utbildning och lämna förslag på hur jämställdhet inom högskolan kan främjas. Den ska dessutom verka för att öka mäns intresse för högre utbildning.

– Mäns intresse för högskolan minskar. Den hårda statistiken finns, och en viktig del för delegationen är att ta reda på vilken forskning som är gjord om varför. En sak jag har reflekterat över är att kvinnor behöver utbilda sig en nivå över männen. Kvinnor behöver gå ut högskolan för att få en lika hög lön som gymnasieutbildade män.

60 procent av högskolestudenterna är i dag kvinnor och de dominerar sju av nio utbildningsområden.

Den uppdelning av utbildningarna som sker gör att strukturer på arbetsmarknaden riskerar att cementeras ytterligare. Av de 30 största yrkesgrupperna är det bara fyra yrkesgrupper som har en jämn könsfördelning, och de yrken där män dominerar har en högre medellön än de kvinnodominerade yrkena.

– Hela arbetsmarknaden otroligt könsuppdelad, och det har mycket att göra med vad vi väljer att utbilda oss till. Till exempel är det inte så lätt att hitta manliga sjuksköterskor om andelen kvinnor på sjuksköterskeutbildningen är över 80 procent, säger hon.

Det är inte bara i Sverige utan även ute i världen över som kvinnorna är i majoritet på de högre utbildningarna. I vissa länder, till exempel i Norge, tror OECD att andelen kvinnliga högskolestudenter kommer att vara upp emot dubbelt så många som de manliga år 2025.