Sverige må vara jämställt på många vis – inte minst jämfört med andra länder – men väldigt få kvinnor når de absolut högsta posterna i samhället.

Unga kvinnor som studerar på Handels bör ha bättre chanser än de flesta andra kvinnor att bryta igenom gubbvallen.

Vi har pratat med tio kvinnliga Handelsstudenter om manligt och kvinnligt men också om studierna, drivkrafter, kårlivet och förhoppningar.

Utan undantag är de väldigt förtjusta i skolan på Sveavägen mitt i Stockholm. Även om en del var tveksamma både till att studera ekonomi och att träffa på studenterna på Handels.

Snobbigt, elitistiskt och fullt med pappas pojkar var bara några omdömen som en del fått höra från sina kamrater när de förklarat att de sökt in till Handels.

Alla intervjuade vittnar, med nästan en nyfrälsts iver, om hur fantastiskt givande utbildningen är och hur imponerande de är av studentkårens verksamhet. En verksamhet som består av en mängd arrangemang för att presentera skolan för företag och andra studenter.

Handels är en bra förberedelse för en kommande karriär vare sig man ägnar sig enbart åt studier eller lägger krutet på kårverksamhet.

Statistik visar att över 90 procent har jobb redan tre månader efter examen och att de har den bästa löneutvecklingen bland svenska ekonomer.

Handels i Stockholm kommer högt upp på olika rankinglistor. Ekonomutbildningen rankades som nummer 9 i världen av Financial Times 2007.

Bland europeiska Business Schools rankades Handels som nummer 1 i Norden och nummer 13 i Europa 2007.

I en färsk svensk ranking placerar sig Handels i Stockholm i topp bland svenska lärosäten, följt av Karolinska Institutet och Sveriges Lantbruks-universitet.

Diskussionen om manligt och kvinnligt finns där. När skolan grundades 1909 fanns inga kvinnor bland de 110 studenterna. För tio år sedan var 37 procent kvinnor och 63 män.

Idag har utjämningen gått ännu längre: 42 procent av studenterna är kvinnor och 58 procent är män. Könsfördelningen blir allt jämnare men ännu återstår några steg att gå.

Av tradition är ekonomi ett ojämlikt ämne. Ekonomipriset till Alfred Nobels minne har exempelvis aldrig vunnits av en kvinna.

När spekulationer varje år drar igång om tänkbara kandidater till det prestigefyllda priset är listorna fyllda med män – även om flera hundra namn på kandidater räknas upp så är kvinnonamnen sällan över tio.

Den sneda könsfördelningen avspeglas också hos lärarkåren på Handels. 82 procent av lärarna är män och 18 procent kvinnor. Bland de 33 professorerna är endast en kvinna.

Ingen av de intervjuade känner av någon skillnad mellan kvinnliga och manliga studenter. Tvärtom betonas känslan av att det är din insats som räknas, inte könet eller varifrån du kommer.

Många av de intervjuade pekar på – och hoppas – att när killar får studera och jobba ihop med så många begåvade tjejer blir det svårt att acceptera olika behandling av män och kvinnor i arbetslivet.

Att inte fullt ut ta till vara på kraften och kompetensen hos kvinnorna förlorar alla på. Inte minst de företag och organisationer som anställer dem.