I en egen krönika, publicerad i tidningen Chef , ger miljardären, superentreprenören och grundaren av företagskonglomeratet Virgin, Richard Branson, svar på tre frågor han ofta fått; Kan man vara en framgångsrik entreprenör och samtidigt ägna tid åt familjen? Hur får man balans mellan tid för familjeliv och all den tid det tar att bygga upp ett företag? Och hur viktigt är det för dig att vara ledig?
Du måste ägna tid åt både familjen och företaget, slår Richard Branson fast. Ett starkt familjeliv ger balans och perspektiv åt arbetslivet. Ett kontor nära hemmet, ibland i hemmet, har också varit lösningen för att hitta mer tid åt familjen, förklarar Richard Branson.
”När vi flyttade med familjen till ett hus i området Holland Park i London, använde jag det som kontor och flyttade inte ut förrän min fru Joan klagade på alla möten jag hade hemma. Och då flyttade jag till ett kontor som låg några meter längre ner på gatan”, skriver Richard Branson i krönikan.
Att träna varje dag och att åka på semester är ett annat recept för Bransons framgång.
”Jag såg alltid till att åka på semester med familjen – långt borta från mitt jobb och mitt kontor”, skriver Richard Branson.
Dels lärde det honom tidigt att delegera och dels gav distansen en bättre helhetssyn på hela företaget, när han inte befann sig mitt i tumultet och brandutryckningarna. Men en balans krävs, påpekar han och ingen chef kan vara för frånvarande från sitt företag utan måste se de anställda och ge feedback.
Resorna har också gett en bonus till.
”På en resa till Afrika upptäckte jag Ulusaba, ett fantastiskt reservat nära Kruger National Park. När jag var i Marocko och väntade på att åka iväg med en expedition i luftbalong, upptäckte jag Kasbah Tarmadot, i Atlasbergen. Båda är nu en del av Virgins hotellkedja”, skriver Branson.
Och, skriver Branson, att också de anställda kan hitta en bra balans mellan arbetsliv och fritid är grundläggande för att på längre sikt bygga ett välmående företag.
Fler krönikor av Richard Branson finns publicerade på Chef.se .













Det finns 2 kommentarer på artikeln
Visar 1 till 2: