I tv-programmet Frontal 21, ett av Tysklands mest respekterade samhällspolitiska magasin, beskyllde igår Christina Franck från Verdi den svenska möbelbjässen för att använda sig av ”förkapitalistiska” metoder.
–Ikea kräver allt av med arbetarna, absolut flexibilitet och fysisk insats som leder till utmattning. Sjukdom accepteras nästan aldrig, sa hon.
Ikea avvisade igår kritiken och sa att det rör sig om enstaka fall som nu ska granskas.
Enligt Frontal 21 ska Ikea ha filmat personal utan personalrepresentationens medgivande. Företaget ska dessutom ha upprättat olagliga protokoll över enskilda medarbetares hälsotillstånd.
Vidare hävdas att fackliga representanter och medlemmar i den så kallade personalrepresentationen mobbas.
–De behandlas som fågelfria, säger Christina Franck från tjänstemannafacket och pekar på att personalrepresentanter hotas med avbräck i karriären.
Kritiken mot Ikea påminner om beskyllningarna mot H&M i Tyskland för två år sedan. Även då var det Verdi som hävdade att det under ytan på det hippa och trendiga kläd-företaget rådde ett klimat av rädsla, att fackliga representanter mobbades och att chefer spionerade på sjukskriven personal.
I slutet av mars avslöjades att livsmedelskedjan Lidl i Tyskland spionerat på anställda med hjälp av hemlig video-övervakning. Lidls detektiver ska ha protokollerat allt från telefonsamtal till toalettbesök och de anställdas privatekonomi och kärleksliv.
Ikea har 43 möbelhus i Tyskland med nästan 14 000 anställda. Omsättningen låg förra året på 3,2 miljarder euro, nästan 30 miljarder kronor.
”Ikea smygfilmar anställda”
2008-04-30 | Publicerad 06:59 | Uppdaterad 10:04
Fackliga representanter utsätts för påtryckningar, arbetsklimat är omänskligt och medarbetare övervakas med hemliga videokameror. Tjänstemannafacket Verdi gick igår till hård attack mot Ikea i Tyskland.
Utskriften presenteras i samarbete med:
Kommentera artikeln
Jysk
Inlagd av: Kalle, 2008-05-02 15:46
Jysk bäddlager är ett annat praktexempel på företag som är elaka mot sina anställda.
Spionage och mobbning? Nej, kompetens!
Inlagd av: Hylla Stasi, 2008-05-01 21:24
Så här gjorde man i Nazi-Tyskland i tiden och så gör man i Kina idag. Två utmärkta exempel för svenska företag. Det är glädjande att se att den gode Ingmar har tagit till sig av sina ungdomliga ideal igen. Detta är inget tecken på spionage och mobbning från IKEA:s sida utan ett tecken på den unika kompetens som de högsta cheferna har.
Lidl är ett ett mönsterexempel för alla sveska företag. Arbetsgivaren har full rätt att ta reda på vad anställda gör inte bara på jobbet utan hemma också.
ikea en sekt?
Inlagd av: Man i sina bästa år!, 2008-05-01 00:54
Har jobbat på ikea i 26 år!
Det blir bara värre & värre,de har smygfilmat
personalen i älmhult,men ingen vågar säga
i från.
Man känner sig maktlös och utnyttjad.
vi är INTE ett dugg bättre än tyskarna.
tack för ordet.
För tillfället kan kommentarer inte lämnas.














Det finns 37 kommentarer på artikeln
Visar 1 till 3: