Gott om sommarjobb

2008-03-13 | Publicerad 07:33  |  Uppdaterad 11:31

Trots att det kom in färre platsannonser om lediga sommarjobb i januari verkar bilden vara ganska ljus. Men man måste vara aktiv för att få jobb.

Sommarjobb hos kommunen

De ungdomar som går ut nian och de som går ut första året på gymnasiet kan söka sommarjobb inom kommunen.

Det är respektive stadsdelsförvaltning som erbjuder sommarjobb för ungdomar och det kan t ex handla om jobb inom förskolan, äldreomsorgen, fritidshem, handikappomsorgen eller parkskötsel.

Lönen regleras av kollektivavtal och ligger på 70 kr/timme (avser 2007).

Källa: Stockholms stad

Än finns det inga siffror över tillgången till sommarjobb, men det anmäldes färre ferieplatser till Arbetsförmedlingen än normalt i januari.

- Det var ett par tusen platser färre. Rent allmänt kan man säga att vi går in i en svagare konjunktur, det bromsar in från en hög nivå, säger Tord Strannefors, prognoschef på Arbetsförmedlingen (Af).

Han tillfogar dock att en stor del av sommar- eller feriejobben tillsätts utanför Af:s värld. Många ungdomar får jobb via föräldrar, släkt, vänner och bekanta eller genom att själva söka upp företag där de vill jobba.

- Den allmänna rekommendationen är att man måste vara aktiv och vara ute i god tid om man vill ha ett sommarjobb, säger Tord Strannefors.

Markus Kristiansson, ungdomssekreterare på LO, är positiv inför möjligheterna att få ett jobb i sommar.

- Vi vet av erfarenhet att det finns mycket tillfälliga sommarjobb, oavsett konjunktur.

På bemanningsföretaget Academic Work, som förmedlar jobb åt studenter på universitet och högskolor, är det "samma tryck som förra året".

- Förra året var det bra tryck, vi förmedlade omkring 8 000 jobb under juni till augusti. Vi räknar med en ökning i år, mest på grund av att vi har blivit större, till närmare 10 000 jobb, säger Johan Skarborg, vd för Academic Work.

Han betonar att alla branscher och alla typer av företag behöver semestervikarier. Bland studenterna är det framför allt ekonomerna som är intresserade av sommarjobb, de har också mycket att välja på.

- Ekonomerna är den grupp som flitigast söker jobb både till sommaren och under terminerna, säger Johan Skarborg.

Det är svårare för exempelvis juristerna som helst vill ha jobb inom det område de utbildar sig. Läkarstudenter ordnar jobb själva men tekniker, ingenjörer, biologer och andra söker jobb via företag som Academic Work.

För de yngre sommarjobbarna brukar det vara lite knepigare att få jobb, en nackdel är just åldern. När man är yngre än 18 år får man inte utföra vissa arbetsuppgifter och inte heller jobba för mycket eller för sent på dygnet.

- Man får inte jobba inom äldreomsorgen och det är inte tillåtet med kvällsjobb, säger Tord Strannefors.

Han konstaterar vidare att det har varit en svagare utveckling inom handeln på senare tid, vilket kan komma att avspegla sig i färre jobb i sommar. Handel, restaurang och hotell är stora arbetsgivare för sommarjobbarna tillsammans med kommunerna.

Markus Kristiansson på LO intygar att de populära jobben finns inom hotell och restaurang, handel, industrin och vården. Han höjer dock ett varnande finger för att råka ut för oseriösa arbetsgivare och radar upp några saker man ska tänka på innan man skriver på för jobbet.

- Du ska alltid få ett anställningsbevis, där står din lön, arbetstid och så vidare. Du måste också kolla om du är försäkrad, om företaget inte har kollektivavtal måste arbetsgivaren ta en försäkring för dig, slår Markus Kristiansson fast och berättar om en kille i 20-års åldern som sommarjobbade på en golfklubb. Han råkade ut för en olycka på arbetstid och blev blind på ena ögat, men saknade försäkring.

Andra saker Markus Kristiansson tipsar om är att det är viktigt att man har rätt ålder för att utföra vissa arbetsuppgifter. Det stadgas i arbetsmiljölagen vad man får eller inte får göra och vilka tider man får arbeta utifrån vilken ålder man har.

Den som tjänar mindre än 17 400 kronor om året behöver inte betala skatt och ska därför söka jämkning hos Skatteverket för att få ut alla pengar på en gång.

Semesterersättning har alla rätt till. Den ska vara minst 12 procent av lönen och betalas oftast ut i samband med att anställningen är slut.

Det är också viktigt med lönebesked.

- Pengarna ska in på ett konto. Det duger inte med pengarna i handen, och absolut inte med biocheckar eller något annat som ska ersätta pengar, säger Markus Kristiansson.

När hösten närmar sig och sommarjobbet är avslutat ska sommarjobbaren få ett arbetsintyg. Där ska det stå vad man har jobbat med, hur man har utfört uppgifterna, hur mycket man har jobbat och så vidare.

- Det gäller att samla på sig referenser, säger Markus Kristiansson.

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Utskriften presenteras i samarbete med:

Kommentera artikeln

Det finns 4 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 3:

 J

Inlagd av: Vicke2008-03-13 11:22

Vilka vittnar? Ge mig bevis VILKA det är som vittnar om "problemen". Det enda konkreta du lägger fram är att arbetskraft i andra länder gör jobbet billigare.

Sedan är din bild av ungdomar bara fördomar.

 RE: J

Inlagd av: Musashi2008-03-13 11:13

Jag har inte en lika nattsvart bild av svensk ungdom som du har. Skälet till detta är att det faktiskt är modernt att göra saker. När jag gick i gymnasiet så var UF totalt ointressant och under 90-talet så ansågs det inte vara bra med sommarjobb för skolelever. Idag tror jag att detta har ändrat sig ganska mycket.

 Uf företag

Inlagd av: Petra2008-03-13 10:08

Det är ett UF företag i Ängelholm som startat en sida som heter Ungarbetskraft.se. De hjälper arbetsgivare att hitta arbetskraft, det finns redan en bank av över 600 ungdomar som söker sommarjobb.

Sidor:   « 1 2 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida