Foto: Scanpix

Foto: Scanpix

Generationsskifte skapar brist på arbetskraft 2011

2008-12-09 | Publicerad 13:00  |  Uppdaterad 2008-12-10, 09:50

De närmaste två åren kommer arbetslösheten ligga på en hög nivå. Men det vänder år 2011, och då kommer det dessutom börja uppstå brist på personal inom en rad yrken. Orsaken? Det så kallade köttberget börjar gå i pension.

Bristyrken

De 10 yrken som enligt Arbetsförmedlingen har bäst framtidsutsikter:

Läkare

IT-specialister

Gymnasielärare i yrkesämnen

Specialistsjuksköterskor

Anläggningsmaskinförare / anläggningsarbetare

Civilingenjörer/Högskoleingenjörer

Förskollärare

Tandläkare

Vvs-montörer

Industriarbetare (kvalificerade) / CNC-operatörer m fl.

Källa: Arbetsförmedlingen

- Det kommer en uppgång 2011. Samtidigt kommer vi ha en generationsväxling, så för den som funderar på att börja studera nu så är det smart att tänka på var behoven finns på arbetsmarknaden framöver, säger Angeles Bermudez Svankvist, Arbetsförmedlingens generaldirektör.

Stora pensionsavgångar kommer att skapa brist på personal i många yrkesgrupper, och större omsättning på personal inom andra. Pensionsavgångarna kommer att vara större än antalet personer som kommer in på arbetsmarknade. Något som talar för att Sverige skulle behöva öppna för ökad invandring, enligt Bermudez Svankvist.

- Ett tillskott av utomeuropeisk arbetskraft kanske känns som ett hot just nu, men från 2012 kommer det att behövas, säger Angeles Bermudez Svankvist.

Arbetsförmedlingen har tagit fram en lista över de yrkesgrupper där man tror att det kommer att vara störst brist på personal.

Främst orsakar de stora pensionsavgångarna brist inom yrken som kräver en högskoleutbildning eller någon slags specialisering, såsom läkare eller vvs-montör. (Se listan till höger.)

Att klara av sin grundskoletbildning blir för allt viktigare. Utan grundutbildning kan det bli svårt att vidareutbilda sig. Angeles Bermudez Svankvist tog upp detta på presskonferensen.

- Vi ser en tendens att ungdomar inte har fullständig grundskoleutbildning. Samarbetet kring detta måste ske tydligare med kommunerna, säger hon.

Brist kommer att uppstå i yrkesgrupper inom teknik och data och vissa läraryrken. Inom vården kommer det att behövas viss typer av specialister, och det kommer även att uppstå brist inom vissa vård- och omsorgsyrken regionalt.

Det kommer om några år även vara brist inom vissa yrkesområden inom byggnad och anläggning samt för högkvalificerade industriyrken.

Följ E24 på Twitter eller Facebook

Utskriften presenteras i samarbete med:

Kommentera artikeln

Det finns 10 kommentarer på artikeln

Visar 1 till 3:

 Skönmålning i kvadrat!

Inlagd av: Tobben2008-12-11 13:02

AMS-direktören tycks vilja glömma bort att ålderspension ofta används som ett tillfälle för företaget att slimma/rationalisera sin verksamhet. Många tjänster återbesätts helt enkelt inte. Ny teknik gör det möjligt att bedriva både industri och tjänstesektor med färre anställda!

 Utvecklingsoptimism ?

Inlagd av: Olle2008-12-10 14:43

Jag vägrar att tro att det kommer att behövas utomeuropeisk arbetskraftsinvandring i framtiden. Man klarar inte ens av att sysselsätta dom som finns i landet. Både industri- och tjänstejobb fortsätter att flytta till låglöneländer. Nu kommer även kommuner och landsting att säga upp tusentals personer. Känn på den alla utvecklingsoptimister!

 Finns alternativ

Inlagd av: Björn2008-12-10 12:25

Sen kan man ju utbilda sig till det man verkligen vill och sen flytta utomlands. Det är inte alltid gröna skogar på andra sidan men möjligheterna är mycket större. Jag Lovar Er

Sidor:   « 1 2 3 4 »

För tillfället kan kommentarer inte lämnas.

Fler nyheter på E24 E24-Startsida