Har du koll på örter, runor, kristaller och ritualer? Är du arbetslös och kvinna? Då har arbetsförmedlingen jobbet för dig. Företaget Häxriket i Norden söker 20 häxor till sin telefon­rådgivning. Den som inte är häxa men bra på drömtydning och astrologi behöver inte misströsta. I arbetsförmedlingens platsbank finns det också jobb som spådam.

– Det är en väldigt stor skillnad. Spådamer spår in i fram­tiden och gör ”sin grej”. Häxor arbetar som spådamer men också med en mängd andra saker som kristaller, örter och så vidare, säger Qinna Blomgren, överhäxa hos Häxriket i Norden.

På arbetsförmedlingen är prognoschefen Tord Strannefors försiktig med att uttala sig om de udda jobben. Men att kraven på de arbetslösa blir tuffare under lågkonjunkturen står klart.

– Det normala är att arbets­givarna skärper kraven vad det gäller utbildning och erfarenhet. Man blir lite tuffare och försöker undvika att få så många ansökningar, säger Tord Strannefors.

För att få jobbet som hundspannsförare på Santa Safari krävs det inte bara att personen kan sköta ett gäng Siberian huskyhundar. Den sökande ska även ha goda kunskaper i engelska, vara serviceinriktad och ha gästen i centrum.

Men det finns saker som arbetsgivare inte får efterfråga i en annons. Kvalifikationer som innebär att den sökande diskrimineras på grund av kön, etnicitet eller sexualitet är förbjudna. På arbetsförmedlingen jobbar en grupp med att läsa igenom alla annonser som kommer in via nätet. Allt för att diskriminering ska upptäckas.

– Man kan inte skriva ”25-årig blondin” eller ”helst någon från Norden”, säger Tord Strannefors.

Genom att specifikt efterlysa häxor i annonsen fick Häxriket i Norden många kvalificerade sökande den här gången. Runt 100 ansökningar, med varierande kvalitet, har kommit in.

Anledningen till att det finns hela 20 lediga plaster hos företaget är att det har gjorts en utrensning bland de tidigare häxorna eftersom de inte levde upp till riktlinjerna från Etiska ­rådet för betaltjänster. Häxorna som nu ska anställas måste klara av ett arbetsprov – att spå Qinna Blomgren själv.

– Om den sökande är väldigt mycket ute och cyklar kan jag självklart inte anställa personen, säger Qinna Blomgren.

Att intervjuerna blir tuffare under lågkonjunkturer är något som karriärcoachen Nina Jansdotter har märkt av. Det är kostsamt med felrekryteringar, säger hon. Och i svåra tider är företagen extra försiktiga för att det inte ska bli fel.

En tydlig trend är att intervjuaren gärna ställer konstiga frågor för att se hur den sökande reagerar. Som frågan: Tror du på utom­jordingar? Nina Jansdotters tips för att bemöta den typen av frågor är att, i den mån det går, skämta bort dem eller bolla tillbaka till den som frågar.

– Man kan till exempel fråga intervjuaren: Vad är företagets policy när det gäller utom­jordingar?