Det svenska näringslivet får lita på att männen väljer att öka jämställdheten i börsbolagens styrelser. Män dominerar nämligen stort i börsbolagens valberedningar, enligt en granskning av DI.

Och i Handelsbankssfären är det mer regel än undantag skriver tidningen.

Carl-Olof By, som är vice vd på Industrivärden och som representerar Industrivärden och Handelsbanken i sju valberedningar, tycker inte att ägarsfären kan ställas till ansvar för den ojämlika fördelningen.

- Jag tror att det är bra om man kan ha mångfald i såväl valberedningar som styrelser. Men det är faktiskt inte Handelsbankssfären som ensam bestämmer. Vi kan inte ha synpunkter på vilka personer de andra ägarna tillsätter i valberedningarna. Om det blir så att det bara är män så beror ju det samtidigt på att även tre fyra andra storägare har tillsatt män som sina representanter, säger han.

Endast åtta stora börsbolag har 40 procent kvinnor i valberedningen, däribland Ericsson, SEB, MTG och Tele2.

Electrolux går fullständigt mot strömmen med en majoritet av kvinnor i valberedningen.