Enligt färska siffror från SME Direkt spår ekonomer att den öppna arbetslösheten i januari har stigit med nästan 1 procentenhet jämfört med december 2007 - från 5,6 procent till 6,3 procent. Det framgår av en sammanställning av prognoser från 19 banker och fondkommissionärer.

- Vi tror att tillväxten blir ganska låg i år och det leder så småningom till att uppgången i sysselsättningen bryts, säger Olle Holmgren, analytiker på SEB till SME Direkt.

Han får medhåll av bland andra Cecilia Hermansson, prognoschef på Swedbank:

- Vi ser en avtagande ökningstakt med 45 000 nyanställda i år respektive 20 000 under 2009. Samtidigt ska vi komma ihåg att vi kommer från en mycket hög nivå, det behövs ett stort tapp för att sysselsättningen ska minska.

Hon påpekar också att allt fler företag väljer att permanentanställa och att antalet vikariat därmed minskar vilket påverkar statistiken, dessutom ser man fortfarande en brist på arbetskraft inom bland annat byggsektorn och bland konsulter. Även tjänste- och offentlig sektor väntas fortsätta anställa. Men sen kommer dystrare tongångar.

-Industrin visar på en klar minskning, säger Göran Zettergren enhetschef på Konjunkturinstitutet.

Han talar vidare om ett "kraftigt omslag":

- Inom näringslivet kommer sysselsättningen att stå still under 2009. Vi trodde på en avmattning redan i höstas men nu syns klara indikatorer på att så också är fallet.

Konjunkturkänsliga exportföretag är enligt Cecilia Hermansson de som drabbas värst av nedgången. Framför allt då branscher som it, skog och läkemedel. Men visst finns det jobb:

-Mycket handlar om matchning, att hitta rätt person till rätt plats.

Trots det får man nog räkna med större konkurrens kring jobben framöver då antalet nya arbetstillfällen väntas bli färre.

Och siffrorna talar sitt tydliga språk, 4 000 får gå på Ericsson och nu senast 2 900 på Telia Sonera. Cecilia Hermansson tror att fler storvarsel kan komma:

- Konsumtionsnära industrier klarar sig nog bra men någon industridel kan behöva slimma sig, då handlar det antagligen om rå- eller insatsvaror, säger hon och tillägger:

-Sen ska man komma ihåg att det är en skillnad på struktur- och konjunkturförändringar. Att företag drar ner på antalet anställda behöver inte betyda att konjunkturen försämras, det kan lika väl handla om att öka konkurrenskraften.