Trots dystra utsikter för den svenska arbetsmarknaden framöver finns det ännu några ljuspunkter.

I Stockholms-Uppsala län och i Skåne finns det ett visst hopp på arbetsmarknaden och sysselsättningstrenden är försiktigt optimistisk, plus 8 procent i Stockholm-Uppsala och plus 4 procent i Skåne. Det skriver Manpower i sin arbetsmarknadsbarometer för andra kvartalet.

Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet är däremot den i särklass lägsta sedan Manpowers undersökning infördes för sex år sedan, minus 5 procent.

- Än så länge har varslen slagit hårdast mot industrin. I de regioner som har en positiv sysselsättningstrend finns fler tjänsteföretag. Inom tjänste- och servicenäringarna är efterfrågan fortfarande hyfsad, säger Hans Makander, informationschef på Manpower.

I dagsläget finns omkring 15 000 lediga jobb i Manpowers nätverk. Innan krisen slog till på allvar fanns omkring 20 000 jobb att söka, det var i september förra året.

Flest lediga jobb finns inom vård- och omsorg i storstadsregionerna. Det gäller allt från sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, vård- och omsorgspersonal.

- Det är också stor efterfrågan inom säljsidan. Företag försöker satsa sig ur krisen. Många använder bemanningsföretag och hyr in personal, säger Hans Makander.

Efterfrågan på Manpowers anställda är stor bland annat på ekonomisidan; controllers, ekonomer och innesäljare.

- Det finns en hel del jobb, man ska inte glömma det. Men företagen är försiktiga med att anställa. Vår förhoppning är att det är som värst nu och ett kvartal till, men att det sedan stabiliserar sig, säger Hans Makander.

Manpower ser också ganska bra efterfrågan på högre tjänstemän, vd:ar och olika typer av specialister.

- När företag byter ut ledningen och omorganiserar krävs en annan kompetens, säger Hans Makander.