Idén till Mutewatch föddes våren 2007 då grundaren Mai-Li Hammargren varje morgon tvingades väcka sin pojkvän som jobbade natt som filmfotograf och hade en annan dygnsrytm.

Hon började då funderade på om det skulle finnas något sätt att ge människor påminnelser utan att hela tiden behöva störa personer i omgivningen.

– Det finns hela tiden tillfällen då du vill bli påmind om saker, men inte behöva störa dem i din omgivning. I grunden handlar det om respekt för andras tid, säger Mai-Li Hammargren.

Med en andraplats i Handelshögskolan i Stockholms affärstävlingen Guldräven i ryggen, togs i april 2008 initiativet att gå vidare med idén och de utvecklade en ny typ av klocka, som efter drygt två års arbete nu alltså presenterats.

– Förutom att vara en vanlig klocka så har den ett tyst alarm som vibrerar. Du kommer dessutom att kunna koppla ihop den med kalendern och via en väldigt spännande överföringsteknik kunna pussla ihop den med e-mail eller en informationsskärm. Vi hoppas kunna täppa till en lucka i kommunikationspusslet, berättar Mai-Li Hammargren.

Till användningsområdena kan förutom väckning eller en signal när det är dags att avsluta ett möte, även tänkas en tidspåminnelse för den som håller ett tal eller behöver medicinering.

För att utveckla produkten, tog Mai-Li Hammargren in KTH-studerande Oscar Ritzén som blev teknikansvarig och juridikstuderande, tillika lillebror, Gustav Hammargren som fick ansvara för ekonomin i bolaget. Något senare kopplades även Johan Thelander in, som utvecklat tekniken samt byggt prototyperna.

– Jag tror mycket på att man ska ha tydliga ansvarsområden. Man ska vara olika, men man måste ändå mötas och kunna kommunicera och jobba mot samma mål. I vårt fall har det varit att vi verkligen brunnit för att se den här produkten på marknaden, säger Mai-Li Hammargren.

Trots de olika kompetenserna inom bolaget har Mutewatch ändå valt att jobba med externa experter på alla områden. Totalt har man använt fem olika partners för produktutvecklingen där elektronik ansvaras av WSI som även utvecklat den bärbara dj-spelaren Pacemaker. För materialkonsultationen svarar XDIN, som också är utvecklingskonsulter till svenska Koenigsegg.

– Det är inte bara en klocka vi har skapat utan lika mycket en designprodukt. Vi ser en potential i klockan som en accessoar, säger Mai-Li Hammargren och berättar att förebilder är svenska företag som Odd-Molly, Acne, Filippa K och Urbanears som lyckats göra sig ett namn utomlands och bidragit till svensk designs höga anseende.

Affärsmodellen har samtidigt inneburit en lång period av kostnader utan intäkter. Förutom sparpengar från grundarna tilldelades Mutewatch sommaren 2009 Vinnovas Vinn nu innovationsutnämning på 300 000 kronor, vilket räckte till att få fram designen och en andra prototyp.

Så småningom togs dock externa finansiärer in; dels investerare de såg upp till och dels personer de kände till via kontakter. Dessutom fungerade Anna O Lindgren, mentor till Mai-Li Hammargren, som ett stort stöd.

– Nu har vi tagit in kapital från 17 investerare som alla går in med en mindre summa var och det känns jättebra ur flera olika hänseenden. Dels att de tror på oss som team och dels kan de bidra med kunskap och nätverk som kan komplettera vår energi och driv, säger Mai-Li Hammargren och berättar att finansieringen dessutom inneburit att de kan sätta ihop en proffsstyrelse och ta företaget till nästa nivå.

Mai-Li Hammargren talar ogärna några absoluta belopp, men berättar att Mutewatch nu i har kapital som räcker för att färdigställa produkten och förhoppningsvis komma väldigt långt i lanseringen. Majoritetsägandet i bolaget har samtidigt de fyra grundarna kvar i bolaget.

Även om Mutewatch med all säkerhet kommer att uppta all Mai-Li Hammargrens tid de närmsta åren, ser hon samtidigt även en framtid efteråt.

– Jag kommer att finnas i Mutewatch så länge företaget behöver mig. Det är lite som ett barn – när det är dags så är det dags att gå vidare, säger Mai-Li Hammargren.

Hon säger sig vara ganska prestigelös när det gäller form av arbete, men har tre krav ett arbeta ska uppfylla; det ska vara utvecklande, man ska träffa intressanta människor och man ska bli sed för det man gör. Krav som en lyckad lansering av Mutewatch säkerligen kan bidra till att uppfylla.