Electrolux-chefen går nu i polemik med regeringen om de nya riktlinjer som tvingar AP-fonderna att verka för att inga bonusar till ledande befattningshavare ska kunna betalas ut.

Det var i måndags som finansmarknadsminister Mats Odell plötsligt tillkännagav de nya riktlinjerna vilket lett till stor ilska och förvirring i AP-fondsleden, se artikel här.

Men Hans Stråberg, som är en varm förespråkare av ett system med vissa rörliga lönedelar, tycker att regeringen lagt fram ett förhastat förslag.

– Jag är inte säker på att det här är helt genomtänkt. Det är alltid tveksamt och farligt att göra saker innan man har tittat på konsekvenserna av det. Man ska nog ta och ägna sig lite grann åt analys, säger Hans Stråberg.

Han menar också att regeringen nu lagt grunden för en illavarslande princip, det vill säga att AP-fonderna i framtiden ska använda sin ägarmakt för att driva olika politiska linjer.

– Det är en farlig princip. Risken är ju att man sedan går vidare så att fonderna i framtiden ska börja ta regionalpolitiska hänsyn och så vidare, säger Hans Stråberg.

Electrolux-chefen varnar också för att regeringens korståg mot bonusar i alla dess former kommer leda till att de fasta lönerna för vd:ar och ledningsgrupper stiger.

– I vårt fall tror vi ju på en total lönesumma varav en del är en rörlig bit. Så om företaget går sämre så minskar ju lönesumman men om det går bättre så ökar den. Det tycker vi är naturligt. Det här kommer leda till att de fasta lönerna går upp och det tror jag är en konsekvens av det här förslaget som kanske inte kommit fram, säger Hans Stråberg och fortsätter.

– Man måste titta på det här på ett nyktert och balanserat sätt. Sedan är jag den första att hålla med om att det funnits excesser, inte minst i USA. Men jag tycker att det är väldigt farligt att dra alla över en kam, säger Hans Stråberg.