Annelie Östlund
Trots att omsättningssiffror och ordersiffror pekade åt helt fel håll för minröjningsföretaget Countermine, och trots att bolaget nyss hade tvingats till en nyemission på 70 miljoner kronor för att överleva, fick bolagets vd dubblad lön.
Enligt senaste årsredovisningen höjdes vd Christer Bergquists ersättning från 1,4 miljoner 2008 till 2,6 miljoner 2009 – varav huvuddelen är fast lön.
Samtidigt gör styrelsen – med tidigare Skandiachefen Björn Wolrath som ordförande – det dubbelt så dyrt för bolaget att säga upp Christer Bergquist.
Plötsligt blir Bergquists fallskärm mycket mer värd.
Under 2009 förnyas vd:s avtal och från att ha haft rätt till tolv månadslöner vid uppsägning får han rätt till 24 månadslöner.
Det innebär att det skulle kosta företaget, som hade en omsättning på 4,1 miljoner kronor för första kvartalet, mer än 4 miljoner att säga upp sin vd.
"Det är ett avsteg från de riktlinjer bolagsstämman beslutade om 2009", skriver bolaget i rapporten.
”I samband med förnyelse av VD-avtalet beslutades om att avvika från dessa riktlinjer på grund av rådande yttre omständigheter vid tidpunkten för förnyelse av avtalet”, förklarar man också.
Vilka dessa yttre omständigheter är förklaras inte närmare i årsredovisningen.
Men styrelseledamoten Johan Kihl, som tillsammans med styrelsens ordförande Björn Wolrath sitter i ersättningsutskottet, säger att höjningen av ersättningsnivåerna delvis handlar om de problem som bolaget har.
– Det handlar ju om att det är viktigt att vi kommer i gång med verksamheten. Vi har ju haft vissa bekymmer i Libyen.
Men finns det anledning att dubbla lönen och höja fallskärmen på grund av detta?
– Det är viktigt att han finns kvar.
Vill han sluta?
– Nej, det har inte sagt något om.
– Sedan har han ju inte jobbat heltid förut. Tidigare jobbade han 80 procent, nu ska han arbeta 100 procent.
Enligt årsredovisningen beslutas vd:s ersättning av ersättningsutskottet. Styrelsen ska dock vara berättigad att avvika från dessa riktlinjer om det i ett enskild fall finns särskilda skäl för det.
Enligt Johan Kihl diskuterades löneavtalet i styrelsen innan det beslutades.
- Det vore konstigt annars.
Men avhoppade styrelseledamoten John Walker – tidigare chef för den brittiska militära underrättelsetjänsten - säger att lönehöjningen till vd var "nyheter för honom till helt nyligen".
- Jag fick veta det för någon månad sedan, det var helt nytt för mig, säger han när E24 ringer.
E24 har utan framgång sökt Björn Wolrath för en kommentar.
