SEB sänker de rörliga ersättningarna för personalen.

När Swedbank försökte dra tillbaka bonusarna mer eller mindre helt och hållet, ledde det till ett ramaskri bland personalen. Nu har Swedbank tvingats kompensera vissa medarbetare, bland annat genom att höja fasta löner.

Men SEB kommer inte att - i likhet med Swedbank - tvingas kompensera ilsken personal. Det säger Annika Falkengren till E24.

– Vi har tänkt igenom det här och förklarat för personalen hur vi har tänkt. Och jag tror faktiskt att personalen i banken har förstått.

– 95 procent får ingenting. De 63 högsta cheferna som leder verksamheter får ingenting. 600 personer, varav hälften utanför Sverige och som är inom ren investment banking och trading, får kraftigt beskärda rörliga ersättningar, men de förstår varför.

Har ni lyckats kommunicera med era medarbetare bättre än Swedbank?

– Jag vill inte kommentera Swedbank. Men jag hoppas att vi har fått en förståelse.

Men Annika Falkengren sätter inte punkt för stora bonusar inom banken framöver.

– Vi tror på vårt rörliga system, och vi har ett rörligt system och kan inte ta bort det helt, men däremot får alla tugga i sig att 2009 inte blev något bra år för banken. Även om de själva har presterat 100 procent.

Men det är inte bara bonusar som blivit en het potatis i spåren av finanskrisen. Mot bakgrund av att banksystemet backats upp att massiva statliga stöd har diskussioner även uppstått kring utdelningar till aktieägare.

I samband med att Investor lämnade sin rapport för fjärde kvartalet erkände vd Börje Ekholm att det kan bli svårt för bankerna - däribland portföljbolaget SEB - att dela ut stora belopp till sina aktieägare framöver.

– Det är helt klart att en del av bankernas intjäning kommer tack vare statliga åtgärder. Även om det är svårt att veta hur stor del. Samtidigt ser vi att man diskuterar hur man ska reformera kapitalkraven i banksystemet. Så det kommer att finnas ett antal parametrar som måste vägas in när bankerna funderar på sin utdelningspolicy och utdelningar framöver, sa Börke Ekholm då.

Men nu står det ändå klart att SEB kommer att dela ut drygt 2 miljarder till sina aktieägare – trots att resultatet för 2009 rasat 73 procent jämfört med 2008. Och trots att SEB gjorde en nyemission på 15 miljarder så sent som förra året.

– I samband med nyemissionen lovade vi aktieägarna att betala tillbaka pengar om vi inte behövde dem. Nu är det för tidigt att ropa faran över. Men vi har gått igenom hela vår baltiska portfölj och det börjar ljusna. Med tanke på våra framtidsutsikter känns det rätt att också ge någonting tillbaka till aktieägarna så fort som möjligt.