E24 har tidigare rapporterat om de häftiga reaktionerna som utbröt på Swedbank Markets och fonddelen Robur när ledningen den 27 januari meddelade att all bonus för 2009 slopades. Enligt uppgift till SvD Näringsliv hörde flera medarbetare direkt av sig till konkurrerande banker, se artikel här.

Michael Wolf medgav i samband med dagens rapportpresentation att det blivit många tuffa diskussioner internt efter bonusstoppet.

– Ett sådant här beslut är ju inte lätt eftersom det finns många intressenter. Men i ljuset av vår förlust och att vi är under statsgaranti så var det till slut det enda beslut vi kunde ta. Att det skulle påverka personalen och skapa frustration, det förstod vi ju. Det var inte oväntat för oss, säger han till E24.

Michael Wolf har förståelse för att många anställda inte tycker att det är ett optimalt beslut.

– Jag tycker att vi har haft bra diskussioner med personalen och jag tror att de förstår 2009 års beslut. Men det är inte samma sak som att säga att de tycker att det är ett bra beslut. Frustrationen finns där och den måste vi jobba med, säger han.

Förra veckan meddelade Swedbank att runt 30 personer på Swedbank Markets ska få en löneförhöjning på totalt 40 miljoner kronor. Men Michael Wolf vänder sig mot tolkningen att det skulle vara en kompensation för bonusbortfallet.

– Att påstå att vi har kompenserat folk för det här bortfallet är helt fel. Om du tittar på vad vi betalade ut för 2008 så betalade vi ut 920 miljoner kronor. Så vi går från det till att ta bort bonusar helt och hållet. Nu kommer ju FI:s nya regelverk och då måste vi se över att våra ersättningssytem hamnar i linje med FI:s och då gör vi en allmän lönerevision.

Så det berodde inte alls på att ni tog till er kritik från de anställda?

– Nej. Det här kommenterade vi internt samma dag som vi annonserade bonusstoppet, att vi ska göra en lönerevision för att säkra vissa nyckelmedarbetare. Så det är inget som har kommit till efter kritiken, säger Michael Wolf.

På frågan om bonusstoppet kommer att leda till högre fasta löner, säger han:

– Nej, jag tror att vi kommer få se mer långsiktighet när det gäller den rörliga komponenten. Nu kommer FI med regler om att mer bonus ska hållas inne, att det ska vara mer långsiktighet och att det ska vara finnas möjlighet att ta tillbaka pengar om det visar sig att riskerna var andra än enligt plan. Det välkomnar vi, säger han och fortsätter:

– Vi måste hålla ordning på de fasta lönerna och det gör vi också inom ramen för den här lönerevisionen. Annars skapar vi andra långsiktiga problem. Nu gör ju vi ett unikt beslut, jag tror inte att det kommer vara så många andra banker som ger noll i rörlig lön. Vi måste titta på vad som är bäst för banken och hur vi långsiktigt kan tjäna bra pengar och betala ut bra ersättningar framgent, säger han.

I dagens rapport summerades helårsförlusten för 2009 till 10,5 miljarder netto. Trots det vågade Michael Wolf säga att en helårsvinst för 2010 är möjlig. På frågan vad som kan skjuta den profetian i sank, säger han:

– Framförallt faktorer utanför Sverige. Det vi har sett den senaste veckan när den globala makroekonomin börjat gunga och länder som Grekland och Spanien börjar få problem. Det skulle inte bara påverka oss utan även hela världsekonomin, säger Michael Wolf och fortsätter:

– Sedan finns vi i två länder där det finns extra stor politisk risk. Det är Lettland och Ukraina som båda ska hålla val.

När Michael Wolf nu bygger sin nya bank så ligger tonvikten på att minska risker och vara mer "konservativ". Men han tror inte att banken kommer bli straffad av marknaden för att man kommer bli alltför försiktig.

– Den här krisen var på riktigt och berodde på att samhället överskuldsatt sig. Nu vill alla politiker att det ska löna sig för både företag och privatkunder att driva ned sin skuldsättning. Pengar kommer att bli dyrare. Jag tycker det är sunt att vi bygger mer eget kapital och skapar buffertar, säger Michael Wolf.