Det handlar inte om pengar till de verkställande direktörerna utan om nyckelpersoner längre ner i företagen, konstaterar Dagens Nyheter som gjort sammanställningen.

Pengarna satsas framför allt på investmentbankingen där aktiemäklare, aktieanalytiker och fondförvaltare belönas. Nordea betalar 2,3 bonusmiljarder till sina anställda för förra året, SEB 2,2 miljarder, Swedbank 950 miljoner och Handelsbanken 277 miljoner.

Finansminister Anders Borg manar bankerna till återhållsamhet med bonusar.

- När vi går in i banker så gör vi det med ägande av aktier eller garantier för lån som de får betala höga räntor för. Den ordningen ska vi behålla, vi ska inte skänka bort pengar till bankerna. I det läge vi har krävs ett mycket stort ansvarstagande från den finansiella sektorn. Vi är inte ur de bekymmer som vi ser omkring oss. Jag tycker att bankerna ska vara väldigt återhållsamma och försiktiga i ett sådant läge, säger han till TT.

TT: Du tycker alltså inte att det är försvarligt med de bonusar som varit?

- Jag tycker att bankerna ska svara på den frågan, men ytterst tycker jag att man, för att bevara allmänhetens förtroende, bör ha ett ersättningssystem som präglas av återhållsamhet och måttfullhet.

Finansförbundet anser att miljardregnet till aktiemäklare, aktieanalytiker och fondförvaltare sticker i ögonen och drabbar förbundets medlemmar.

- Vi är inte motståndare till bonusar eller andra rörliga ersättningar i allmänhet. Men vi anser att de ska vara transparenta och väl kända i förväg och de ska vara tydligt relaterade till en prestation och sättas med facklig medverkan i företagen, säger Finansförbundets informationschef Leif Karlsson till TT.

- En del av de bonussystem som vi ser nu uppfyller definitivt inte de kriterierna och våra medlemmar får i samband med kundkontakter ta mycket skit för något som de inte omfattas av.

Företagarnas vd Anna-Stina Nordmark Nilsson tycker att mångmiljardbonusarna till de bankanställda sticker i ögonen.

- Det är verkligen inte något förtroendeskapande och bara den diskussion som vi haft den senaste tiden om näringslivets bonusar i stort är bekymmersam, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.

- Det är en ickefråga för landets småföretagare som i snitt tar ut löner på runt 300 000 kronor per år.