Bankkoncernen SEB tog bort bonusarna för att tillmötesgå regeringens bonusregler. Detta för att kunna delta i statens olika bankstödsprogram. Men i stället har vd Annika Falkengren och övriga i koncernledningen fått sina fasta löner höjda med 10-25 procent, bekräftade bankens informationsdirektör Odd Eiken för Sveriges Television. Mest får Falkengren, mellan 700 000 och 1 750 000 kronor extra.

Folksam, som är ägare i banken, är kritisk.

- Otrevligt med inbyggd bonus, för det är ju vad det handlar om, säger Carina Lundberg Markow, ansvarig för ägarrelationer hos Folksam.

Hon påminner samtidigt om att man inte får höja lönen för bankledningarna efter oktober 2008, enligt regeringens bankstödspaket.

- Det innebär att man inte kommer kunna gå med i bankstödsprogrammet, säger Markow Lundberg.

Bankstödsnämndens chef Daniel Barr bekräftar att banken inte får höja de fasta lönerna.

Kan de vara med i de olika bankstödspaketen?

- Nej, det tror jag inte, säger Barr.

I varje fall stängs dörrarna i garantiprogrammet där banker får låna pengar med staten som garant. Där är lönestoppdatumet oktober 2008. För kapitaltillskottprogrammet gäller lönestoppet den 9 februari. Om banken hade beslutat om de höjda, fasta lönerna innan dess är oklart.

Banken har dock inte sökt om någon hjälp från staten - inte ännu i alla fall.

På SEB:s stämma i fredags fick bankens ordförande Marcus Wallenberg frågor om ledningens löner. Svaret blev att det var marginella ökningar.

- Men det här tycker jag inte är marginellt, säger Carina Markow Lundberg.

Facket är på samma linje.

- Vi sitter i avtalsförhandlingar, där är det helt andra höjningar vi talar om, säger Finansförbundets informationschef Leif Karlsson som påminner om att SEB ska göra sig av med 500 anställda i år.

TT har sökt SEB för en kommentar.