E24 kunde i fredags avslöja att den skandalomsusade investmentbanken Carnegies nye vd, Anders Onarheim, år 2005 redovisade en årsinkomst på nära 40 miljoner svenska kronor. Det är klart mer än någon vd på Stockholmsbörsen.

Och i fjol tjänade han ännu mer. Den norska taxeringen är inte helt färdigställd, men det handlar om cirka 50 miljoner norska kronor, eller 60 miljoner svenska. Det är rekordmässigt i svenska börssammanhang.

Men Anders Onarheim värjer sig kraftfullt mot alla kopplingar mellan sin ersättning, och vad som hänt i den svenska verksamheten.
-De senaste åtta-tio åren har jag bara fått betalt för de resultat vi gjort i Oslo. Det har varit en väldigt stark marknad, och jag har haft ansvar för några av våra största kunder.

Dessutom finns det en annan kompensationsstruktur i Norge, med så kallade inre bolag, vilket är en form av partnerlösning.
-Dels har vi stoppat in en del egna pengar. Dels får vi inte bara ta del av överskotten, utan också underskotten.
-Om det som nu hände i Sverige hade hänt i Norge, hade det kostat mig väldigt mycket pengar, säger Anders Onarheim om den senaste tradingskandalen.

Anders Onarheim vill dock varken berätta närmare hur mycket han stoppat in, eller vilka de ekonomiska konsekvenserna skulle bli av att samma sak som nu hänt i Sverige skulle inträffa i Norge.
-Men jag hade antagligen fått se över storleken på mitt boende, konstaterar Anders Onarheim.

De norska skattemyndigheterna har samtidigt haft en hel del synpunkter på de extremt skatteeffektiva inre bolagen. Däremot tänker Anders Onarheim avsäga sig all eventuell bonus han kan tänkas få för de månader i slutet på 2007 som han nu jobbar som vd för hela koncernen. Men den norska bonus han tjänat in under 2007, kommer han att behålla.
-Det finns en legal struktur för det i Norge.

Under Anders Onarheims tid som Norgechef har Carnegie också råkat i blåsväder. Så sent som i förra veckan kunde E24 exempelvis rapportera att Carnegie polisanmälts i Norge, och utreds av den norska Ekobrottsmyndigheten, Ökokrim. Investmentbanken riskerar böter på en halv miljon kronor i det målet.
-Mina experter internt menar att vi har rätt och att reglerna tolkats fel, säger Anders Onarheim.

På frågan hur pass vanligt det är att Carnegie råkat ut för liknande händelser i Norge under Onarheims ledningstid, blir han mer svävande.
-Vi är i en bransch där det händer mycket hela tiden. Liksom andra har vi haft oenigheter. Generellt har vi en god kontroll och en stark ställning i marknaden.

Nu gäller det för Anders Onarheim att kraftfullt rycka upp Carnegies rykte i Sverige.
-Jag är väldigt upptagen av förtroendefrågan, säger han.
-Vi har inte haft tillräckligt bra risk- och redovisningskontroll. Det är både individer som inte gjort sitt jobb, och interna resurser som saknats. Nu har vi bytt på riskmanagement- och finanssidan, fått större team och bättre resurser.

Samtidigt erkänner Anders Onarheim att kraven hela tiden höjs i takt med att marknaden blir mer och mer avancerad och komplicerad.
-Man kommer aldrig i mål, konstaterar han.

Enligt Anders Onarheim har Carnegie fortsatt förtroende från både kunder och anställda.
-Alla som är bra får minst ett erbjudande i veckan. Trots att headhunters ringer upp och försöker övertala dem om att inte jobba kvar på Carnegie, så gör 99,9 procent det. De stannar kvar för att visa att vi ska reda upp det här, och inte drivs av någon kortsiktighet.
-Och jag är glad för att det inte är våra kunder som drabbats av den senaste tidens händelser.
-Nu ska vi jobba så hårt vi bara kan för att visa att det går att ha förtroende för oss.