Aftonbladet/E24 kan i dag avslöja nya uppgifter inifrån kapitalförvaltningsbolaget.

Igår berättade vi om de 4 000 svenskar, främst pensionärer, som tillsammans kan ha förlorat över en miljard kronor på sina affärer genom Acta. De har tagit lån i Kaupthing Bank för att investera i en obligation från nu kraschade Lehman Brothers. Livsbesparingar kan vara förlorade och har istället förvandlats till skulder. Ofta har kunderna inte ens varit medvetna om att de tagit lån.

Källor med mycket god insyn i bolaget berättar nu om spelet bakom kundjakten.

– Acta har ett spel utåt, mot kunder och Finansinspektionen. Men på insidan är det helt andra tongångar. Inom bolaget finns en kultur med extrem girighet.

Enligt Aftonbladet/E24:s källor är sloganen "Vi jobbar hårt för dina pengar" bara en kuliss och verksamheten har istället ett extrem fokus på enorma utdelningar till bolagets huvudägare.

Koncernchefen Simen Mördre bekräftar uppgifterna om företagets interna slogan "SSF - Sälj Som Fan" och förklarar det med att Acta är ett kommersiellt bolag.

– Försäljningen bevakas hela tiden, på ett minutiöst sätt. Det är ett extremt fokus på säljet, säger en källa.

Ledningen satte som mål att rådgivarna skulle dra in 100 000 till bolaget varje vecka, en uppgift som också bekräftas av koncernchefen.

De som klarade målet hyllades av ledningen.

De andra frystes ut.

För att kunna nå det uppsatta målet krävdes att kunderna också övertalades att ta lån för att investera sina placeringar.

– Rådgivarna såg till att ge krångliga beskrivningar så att kunderna inte förstod att det var ett lån.

Kunder har berättat för Aftonbladet/E24 om hur de velat investera en summa men övertalats - eller inte uppfattat - att de också tagit lån på miljonbelopp ovanpå sin egen investering.

– Kunderna belånades i flera led för att få upp storleken på investeringen. Utan de här lånen var det omöjligt för rådgivarna att nå målen. Kunderna var sällan medvetna om att avgiften de betalade var för hela det investerade beloppet, inklusive lånet.

De rådgivare som nådde målen, och mer därtill, fick feta lönekuvert genom företagets bonussystem. På de större kontoren i storstadsområdena kunde en vanlig rådgivare ha uppåt 250 000 kronor i månaden, där bara 70 000 kronor var fast lön.

En person som var på anställningsintervju för 1,5 år sen på ett av Actas kontor i Stockholm berättar om sitt möte med lokalkontorschefen:

– Det började med att han skulle berätta vad Acta var. Han målade upp en stor pengasäck på tavlan, pekade på den och sa att det är det här allting handlar om på Acta.

– Sen frågade han mig om jag hade sett Porschen på parkeringen. Han sa att många på Acta körde fina bilar och att det ”kan du också göra om du börjar jobba här”.

Etiken och moralen då?

Det fanns en person i ledningen på Acta som var ansvarig för de mjuka värdena. Han pratade ofta om etik och moral i samband med företagets konferenser och kick-offer.

Den personen var företagets grundare, Fred Ingebrigtsen.

Han greps i somras, misstänkt för omfattande insiderbrott i Acta.